Rettigheter ved prøvetid

[AnonymBruker]

Hei alle sammen,

I arbeidsmiljøloven står det:

§ 15-9. Oppsigelsesvern ved svangerskap, og etter fødsel eller adopsjon

(1) Arbeidstaker som er gravid kan ikke av den grunn sies opp. Oppsigelse som finner sted i denne perioden, skal anses å ha sin grunn i dette forhold dersom ikke noe annet gjøres overveiende sannsynlig. Graviditeten må dokumenteres ved legeattest dersom arbeidsgiver krever det.

Gjelder dette også under prøvetiden? Altså hvis en kvinne blir gravid under prøvetiden, kan hun da trygt si i fra til sjefen uten å risikere å bli sagt opp?

Et annet spørsmål:

På NAV.no står det følgende om de som har krav på foreldrepenger:

Hvem kan få foreldrepenger?

Du kan få foreldrepenger dersom du har vært yrkesaktiv og har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til.

Regnes prøveperioden inn under 6 av 10 måneder regelen? La oss si at kvinnen blir fast ansatt med prøvetid i 3 måneder, og hun blir gravid med en gang (altså i den første måneden av de 3 prøvemånedene. Vil hun da ha rett på foreldrepenger?

Jeg håper dere kan hjelpe meg med dette

Takk på forhånd!

[Rosalie]

Neim du kan ikke sies opp grunnet graviditet i prøvetiden, og ja, prøvetiden er pensjonsgivende inntekt.

[Solbærsaft]

Hei alle sammen,

I arbeidsmiljøloven står det:

§ 15-9. Oppsigelsesvern ved svangerskap, og etter fødsel eller adopsjon

(1) Arbeidstaker som er gravid kan ikke av den grunn sies opp. Oppsigelse som finner sted i denne perioden, skal anses å ha sin grunn i dette forhold dersom ikke noe annet gjøres overveiende sannsynlig. Graviditeten må dokumenteres ved legeattest dersom arbeidsgiver krever det.

Gjelder dette også under prøvetiden? Altså hvis en kvinne blir gravid under prøvetiden, kan hun da trygt si i fra til sjefen uten å risikere å bli sagt opp?

Arbeidsgiver kan ikke si deg opp pga graviditet, ikke under prøveperioden heller. Men dessverre vil enkelte arbeidsgivere finne på andre grunner for at du ikke får fortsette allikevel. Krysser fingrene for at du har en skikkelig arbeidsgiver

[Rosalie]

Det skal generelt mye til for å bli lovlig oppsagt i prøvetid. At mange arbeidstakere prøver seg er en annen sak.

[AnonymBruker]

Tusen takk for svar!