Gjest GreenSky Skrevet 19. januar 2004 #1 Del Skrevet 19. januar 2004 En venn og kollega jobber som ekstravakt i samme bedrift som meg. Han jobber kun som ekstravakt, og har ekstravaktkontrakt, dvs. at han ikke har et fast timeantall han skal jobbbe innfelt i kontrakten. Han har blitt satt opp til å jobbe noen ekstravakter et par uker i strekk. Desverre har han blitt sykemeldt i en uke. Er det arbeidsgiver eller trygdekontoret som har ansvar for å utbetale sykepenger? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
14062003 Skrevet 19. januar 2004 #2 Del Skrevet 19. januar 2004 Arbeidsgiver de første 16 dagene, deretter Trygdekontoret. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest GreenSky Skrevet 19. januar 2004 #3 Del Skrevet 19. januar 2004 Arbeidsgiver de første 16 dagene' date=' deretter Trygdekontoret.[/quote'] Ja, men gjelder dette også for ekstravakter uten fast turnus/arbeidstimer i kontrakten? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Anonymous Skrevet 19. januar 2004 #4 Del Skrevet 19. januar 2004 Ja, men gjelder dette også for ekstravakter uten fast turnus/arbeidstimer i kontrakten? ja :D Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
14062003 Skrevet 20. januar 2004 #5 Del Skrevet 20. januar 2004 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest GreenSky Skrevet 20. januar 2004 #6 Del Skrevet 20. januar 2004 ok! :D (selv om jeg vet at arb.giver vil sette seg på bakbeina) Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
14062003 Skrevet 20. januar 2004 #7 Del Skrevet 20. januar 2004 ok! :D (selv om jeg vet at arb.giver vil sette seg på bakbeina) Da er det bare å spørre om hvilken paragrafi Folketrygdloven som sier at dette ikke skal utbetales! Jeg svarte på liknende spørsmål for litt siden og viste da til loven (både tekst og url). Den er ikke vanskelig å verken finne eller lese på www.lovdata.no (jeg har selv gjort det). Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå