Maneo Skrevet 21. mars 2012 #1 Skrevet 21. mars 2012 Hei! Jeg har jobbet i kommunen siden 2008, men da bare helgestilling. Jeg var ferdig utdannet vrrnepleier i fjor, og begynte å jobbe 100% i en barnehage som assistent. 1. desember begynte jeg i en 80% stilling på skole som miljøterapeut. Nå er spørsmålet hvilke rettigheter jeg har i sommerferien. Jeg jobber 90%, men blir lønnet for 80% for å jobbe inn ferier. Jeg ble fortalt at jeg får lønn i juli og august, men at det var uvisst om jeg gikk i minus i juni da kanskje ikke feriepengene mine strakk til trekk på 5 uker. Noen som kan forklare en dum liten pike?
AnonymBruker Skrevet 21. mars 2012 #2 Skrevet 21. mars 2012 I juni trekker de for 5 uker ferie, for i ferien får man ikke lønn. Du får derimot feriepenger, men hvis du ikke har tjent opp mye feriepenger i fjor blir det kanskje ikke så mye til overs. Regnestykket kan for eksempel se noe sånn ut: Lønn: 20.000,- - 5 uker ferie: -25.000,- + feriepenger: 6.000,- Utbetaling: 1.000,-
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå