Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hei!

Jeg har jobbet i kommunen siden 2008, men da bare helgestilling. Jeg var ferdig utdannet vrrnepleier i fjor, og begynte å jobbe 100% i en barnehage som assistent. 1. desember begynte jeg i en 80% stilling på skole som miljøterapeut. Nå er spørsmålet hvilke rettigheter jeg har i sommerferien. Jeg jobber 90%, men blir lønnet for 80% for å jobbe inn ferier.

Jeg ble fortalt at jeg får lønn i juli og august, men at det var uvisst om jeg gikk i minus i juni da kanskje ikke feriepengene mine strakk til trekk på 5 uker.

Noen som kan forklare en dum liten pike?

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

I juni trekker de for 5 uker ferie, for i ferien får man ikke lønn. Du får derimot feriepenger, men hvis du ikke har tjent opp mye feriepenger i fjor blir det kanskje ikke så mye til overs. Regnestykket kan for eksempel se noe sånn ut:

Lønn: 20.000,-

- 5 uker ferie: -25.000,-

+ feriepenger: 6.000,-

Utbetaling: 1.000,-

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...