Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jobber nå deltid i en butikkkjede. Men så er det utlyst en stilling fra en annen butikkjede som har større %. Er akkurat samme jobben jeg gjør i dag som er utlyst. Vurderer og søke på denne, men vet ikke helt hvordan ? Hva bør jeg ha med i søknaden ? Hvis jeg får denne jobben må jeg jo si opp den andre, da det ikke er lov og jobbe i to ulike butikker samtidig. (matbutikker)

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Du søker på jobben, får du den så sier du opp den andre jobben din. Du må jobbe oppsigelsestiden din før du starter på den andre jobben.

Skrevet

Ts her. Hva sal jeg skrive i søknaden om hvorfor jeg vil skifte arbeidsplass?

Skrevet

Du trenger vel ikke skrive noe om det i søknaden?

Skrevet

Du kan jo skrive at du er på jakt etter en større stillingsprosent.

Skrevet

Hvis jeg får denne jobben må jeg jo si opp den andre, da det ikke er lov og jobbe i to ulike butikker samtidig. (matbutikker)

Ikke lov? Er det noen regel ¨på det? Gjelder det kun matbutikker?

Nysgjerrig:p

Jeg hadde skrevet at jeg ønsker større stillingsprosent i søknaden, og framheve at du trives veldig godt i den type jobb.

Gjest Katten.
Skrevet

Legg nå ihvertfall ikke til at du ikke har noe problem med å jobbe selvstendig!

:nigo:

Gjest Offensive Pie
Skrevet

Legg nå ihvertfall ikke til at du ikke har noe problem med å jobbe selvstendig!

:nigo:

Flink til å forholde seg til tilbakemeldinger funker kanskje bedre?

Gjest Katten.
Skrevet

Men for å være seriøs:

Skryt av stedet du er på - ikke for mye - og legg til at de dessverre ikke hadde en større stilling tilgjengelig for deg.

Skrevet

Ikke lov? Er det noen regel ¨på det? Gjelder det kun matbutikker?

Nysgjerrig:p

Jeg hadde skrevet at jeg ønsker større stillingsprosent i søknaden, og framheve at du trives veldig godt i den type jobb.

Er i en del tilfeller ikke lov å jobbe i konkurrerende bedrift. Altså: du kan ikke jobbe på Rema og Meny, ikke på Lindex og H&M osv. samtidig. Men vet ikke i hvilke bransjer og kjeder de praktiserer dette.

Skrevet

Ikke lov? Er det noen regel ¨på det? Gjelder det kun matbutikker?

Nysgjerrig:p

Jeg hadde skrevet at jeg ønsker større stillingsprosent i søknaden, og framheve at du trives veldig godt i den type jobb.

Det er noen konkurrerende firmaer som ikke ansetter hverandres ansatte.

Rema 1000 vil for eksempel ikke ha folk som itillegg jobber på Rimi.

Tropehagen Zoo vil ikke ha folk som jobber på Buddy.

Best Western vil ikke ha folk som jobber på Radisson..

osv osv

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...