Trainee vs. "vanlig" stilling

[Green Lady]

Jeg blir ferdig med min mastergrad nå til våren, og masteroppgaven skal leveres i september. Har en bachelor i markedsføring, og master i samme emne med B i snitt. Sitter og titter på jobbannonser nå, og ser det er flere som lokker med trainee-stillinger. De lover gull og grønne skoger, men hva er det egentlig som er forskjellen på et traineeprogram og en "vanlig" stilling? Hva er egentlig å foretrekke? Har ikke noe særlig relevant arbeidserfaring (jobbet i butikk) om det kan ha noe å si for om hvorvidt det ene er bedre enn det andre.

[AnonymBruker]

I mange traineeprogram får du feks prøvd deg på 4 forskjellige stillinger i løpet av 2 år på forskjellige nivåer. Det gir deg muligheten til å opparbeide deg mer kunnskap om bransjen og bedriften samt å bli kjent med flere folk innad i bedriften som gjerne er i posisjoner der de selv kommer til å stige på rangstigen. Så hvis du har gjort en god jobb kan de anbefale deg videre

Hegnar har en liten kortliste som kan være til hjelp

http://www.hegnar.no/article74520.ece

Er godt traineeprogram er gull verdt, ett dårlig ett er ikke noe forskjellig fra en hvilken som helst annen jobb.