AnonymBruker Skrevet 3. januar 2012 #1 Skrevet 3. januar 2012 Hei, er under prøvetid nå som løper ut i januar. Da lurer jeg på følgende: oppsigelsesfrist under prøvetiden er 14 dager ifølge loven og løper fra den dagen opps. blir levert inn.. Betyr det da at hvis min prøvetid løper til 20. januar og jeg ikke har mottatt oppsigelse innen 20-14= 6 januar, så får jeg bli i stillingen? Eller kan arbeidsgiver si meg opp f.eks. 18. januar og så må jeg jobbe 14 dager til?
AnonymBruker Skrevet 3. januar 2012 #2 Skrevet 3. januar 2012 En oppsigelse må leveres innen den 1. i mnd. Tror det gjelder begge parter.
AnonymBruker Skrevet 3. januar 2012 #3 Skrevet 3. januar 2012 En oppsigelse må leveres innen den 1. i mnd. Tror det gjelder begge parter. nei, det er annerledes under prøvetiden ts
AnonymBruker Skrevet 3. januar 2012 #4 Skrevet 3. januar 2012 Det er tilstrekkelig at oppsigelsen er gitt innen utløpet av den avtalte prøvetiden.
Glitnir Skrevet 3. januar 2012 #5 Skrevet 3. januar 2012 Det er tilstrekkelig at oppsigelsen er gitt innen utløpet av den avtalte prøvetiden. Det stemmer. At oppsigelsestiden da går ut over prøvetiden, endrer ikke på det.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå