Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Er en medarbeidersamtale konfidensiell? Det har jeg alltid trodd. Men er det slik at hvis man får ny sjef så får denne rapporten fra forrige samtale? Selv om det evt skulle stå noe om samarbeidsproblemer med denne nye sjefen i rapporten?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Selv om en medarbeidersamtale i utgangspunktet skal være fortrolig må du være ekstremt forsiktig med hva du sier og tenke deg svært, svært, svært godt om før du sier noe som du ikke ville sagt i et hvilket som helst annet møte med sjefen.

Problemer med å jobbe med andre er forøvrig en type ting som i utgangspunktet ikke hører hjemme i en medarbeidersamtale. Det er noe som bør tas opp på annet vis og som må tas videre og der den andre parten også som regel må involveres. Det er i utgangspunktet noe som er vanskelig å skulle holde som en hemmelighet kun mellom deg og din leder selv under ideele forhold. Lederen har tross alt en jobb som skal gjøres.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...