AnonymBruker Skrevet 7. desember 2011 #1 Skrevet 7. desember 2011 Jeg har 14 dagers oppsigelsestid i jobben min. Startet der nylig, har jobbet mye og første lønn er ikke utbetalt ennå. Hva skjer hvis jeg sier opp på dagen? Kan arb.giver la være å gi meg lønn e.l.? Jeg jobber ulovlig mye overtid og det er flere ting ved jobben som ikke er helt etter arbeidsmiljøloven.
Inx Skrevet 7. desember 2011 #2 Skrevet 7. desember 2011 Få sykemelding for oppsigelsesperioden i stedet?
AnonymBruker Skrevet 7. desember 2011 #3 Skrevet 7. desember 2011 Hva skjer hvis jeg sier opp på dagen? Kan arb.giver la være å gi meg lønn e.l.? Det skal veldig mye til for å si opp på dagen. Hvis du ikke møter opp i oppsigelsestid er det kontraktbrudd og du risikerer ikke bare at lønn holdes tilbake, men også rettslige konsekvenser pg erstatningskrav. 1
Gjest navnelapp Skrevet 7. desember 2011 #4 Skrevet 7. desember 2011 Allereie opptent lønn skal utbetalast. Du bør møte på jobb i oppseiingstida med mindre det gjer deg sjuk. Det kan skaffe deg sjukmelding, men der er reglar for kor tett opptil jobbstart du får sjukepengar. Sjekk ut det først.
AnonymBruker Skrevet 7. desember 2011 #5 Skrevet 7. desember 2011 Hvis du er organisert ville jeg begynt med å ta kontakt med organisasjonen din å snakke med dem om arbeidsforholdene dine, og høre hva de sier.
AnonymBruker Skrevet 8. desember 2011 #6 Skrevet 8. desember 2011 Takk for raske svar! Allereie opptent lønn skal utbetalast. Du bør møte på jobb i oppseiingstida med mindre det gjer deg sjuk. Det kan skaffe deg sjukmelding, men der er reglar for kor tett opptil jobbstart du får sjukepengar. Sjekk ut det først. Jeg er helt utmattet, og verre vil det jo bli. Kan ikke fortsette... Om jeg ikke får sykepenger gjør ingenting.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå