Lønnsforhandlinger

[AnonymBruker]

Vi skal snart ha lønnsforhandling, og det ser ut til at det ikke er rom for å øke lønna mer enn den generelle prisstigningen (ca 3 prosent). Jeg jobber i det private, og har en fleksibel stilling. Jeg har kommet til det stadiet at jeg setter mer pris på ekstra fritid enn ekstra penger (er fulltidsarbeidende småbarnsmor med en travel hverdag...), og lurer på om jeg skal prøve å få en ekstra ferieuke i stedet for stor lønnsøkning. Planen er å ta den ekstra ferieuka ut som enkeltdager i stille perioder på jobben for å få mer tid med barna. Vi har perioder på jobben som er veldig rolige, så jeg vil klare å få gjort oppgavene mine uansett, det vil ikke bli skjøvet over på andre. Er dette et urimelig krav i lønnsforhandling?