pliker jeg å opplyse nåværende arbeidsgiver ang

[Gjest fast bruker, gjest nå]

min nye jobb?

Hvor jeg skal begynne?

[Gjest Hilde K S]

Nei, ikke så lenge du ikke har en klausul i kontrakten din som forbyr deg å begynne hos konkurrerende firma inenn en viss tid...

Måtte bare !

[Gjest Anonymous]

Nei, ikke så lenge du ikke har en klausul i kontrakten din som forbyr deg å begynne hos konkurrerende firma inenn en viss tid...

Måtte bare !

Hehe

Det var det jeg også tenkte på .... men hvor går grensen mellom et konkurrende/ikke konkurrende selskap når begge driver med software forsåvidt innen samme "felt!

Får undersøke mer....

[Gjest Turi]

Hehe

Det var det jeg også tenkte på .... men hvor går grensen mellom et konkurrende/ikke konkurrende selskap når begge driver med software forsåvidt innen samme "felt!

Får undersøke mer....

Hvis du har en slik klausul i kontrakten din, bør den inneholde hva som regnes som konkurrerende. SOm regel regnes bedrifter som konkurrerende dersom de selger konkurrerende produkter til samme kundegrupper, eller der din kompetanse er hovedproduktet som kunden kjøper.

Siden du ikke vil informere om dette, er det kanskje fordi du vet at du ikke burde gjøre dette byttet eller?

Om du har en slik klausul, må du nok gi informasjon også...

[14062003]

Litt av den samme situasjonen kan du lese om her...

Og jeg fant mer her ...

Jaggu står det ikke noe her også ...

Her var det også mer å lese...

[Gjest Hilde K S]

Det ser ut til at det er juridisk hold i slike klausuler.

Men vil en arbeidsgiver beholde en ansatt som selv ønsker en annen jobb ? DET er jo god motivasjon for de ansatte ? :o