AnonymBruker Skrevet 26. juni 2011 #1 Skrevet 26. juni 2011 Ferie som overføres til neste år pga sykdom i årets ferie, kan man få den utbetalt i stedet? Eller mister man de dagene hvis man ikke overfører til neste år? Jeg skal ha svangerskapspermisjon neste sommer, og har planer om å slutte i bedriften etterpå. Noen som vet hva som lønner seg? Finnes det et generellt regelverk på dette eller er det opp til arbeidsgiver?
Skravla Skrevet 26. juni 2011 #2 Skrevet 26. juni 2011 Ferien overføres ikke til neste år pga sykdom i ferien, men du kan kreve å få tatt den senere i år. Men da må du være 100 % sykemeldt i mer enn 6 dager (mandag til lørdag).
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå