AnonymBruker Skrevet 7. juni 2011 #1 Skrevet 7. juni 2011 Hvilke rettigheter har en om en blir usaklig oppsagt??? Blir bedd om å gå på dagen mens når en reagerer på det får en likevel komme tilbake å jobbe ut oppsigelsestid...
bæærgen Skrevet 7. juni 2011 #2 Skrevet 7. juni 2011 Hvilke rettigheter har en om en blir usaklig oppsagt??? Blir bedd om å gå på dagen mens når en reagerer på det får en likevel komme tilbake å jobbe ut oppsigelsestid... En arbeidstaker som mener at en oppsigelse mangler saklig grunn, kan kreve forhandlinger. Krav om forhandlinger må fremmes skriftlig innen to uker etter at oppsigelsen er mottatt. Blir arbeidsgiver og arbeidstaker ikke enige, kan arbeidstaker deretter reise søksmål. Frist for å reise søksmål er normalt åtte uker etter at forhandlingene ble avsluttet, eller fra oppsigelsen, hvis forhandlinger ikke er avholdt. Mangler ved oppsigelsen kan gjøre at denne fristen ikke løper Du kan lese mer her; http://www.arbeidsrettsadvokater.no/oppsigelse/?gclid=CI_v-LnlpKkCFYm-zAod6xyutw
Gjest Tirkes Skrevet 8. juni 2011 #3 Skrevet 8. juni 2011 Ta kontakt med HR-avdeling, verneombud eller aller helst tillitsvalgt. De skal kunne hjelpe deg med hvilke grep som er viktige og riktige. Dersom du er organisert, ta kontakt med organisasjonen din.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå