AnonymBruker Skrevet 3. juni 2011 #1 Skrevet 3. juni 2011 Jobb i kommunen. Hvordan foregår den prosessen fra intervju til ansettelse? Er det sjefen som bestemmer hvem han/hun vil ha som arbeidstaker, eller er det et ansettelsesgruppe som bestemmer dette?
AnonymBruker Skrevet 3. juni 2011 #2 Skrevet 3. juni 2011 Kommunesektoren er ikke noe merkelig noe som skiller seg fra andre arbeidsgivere...det er samme måte som i private selskaper: Det er sjefen, og eventuelt en fra HR/personal, og en annen interesent, som gjerne er med. Til syvende og sist er det jo selvsagt sjefen som bestemmer.
AnonymBruker Skrevet 3. juni 2011 #3 Skrevet 3. juni 2011 I min kommune er det slik at leder intervjuer og kommer med en innstilling. Deretter må innstillingen tas opp i et tilsettingsråd bestående av leder, HR, møteleder og tillitsvalgt. I de aller fleste tilfeller går innstillingen igjennom og den leder ønsker å ansette får jobben, men det det er en mulighet for at tilsettingsrådet motsetter seg innstillingen 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå