Finnes arbeidsgivere som er lønnsledende?

[AnonymBruker]

Har inntrykk av at alle arbeidsgivere sier "Vi er ikke lønnsledende".

Men om alle sier det samme - hva da?

Finnes det noen som fkatisk tør å være lønnsledende?

Hvem er de?

[AnonymBruker]

Innenfor det jeg jobber med er det de større utenlandske firmaene som er lønnsledende.

[feuerstein]

Nokså sikker på at McKinsey og BCG tør å si det. Skagenfondene bruker det ikke aktivt i rekruttering, men "alle" vet at de er lønnsledere på støttepersonell. Jeg har vært i kontakt med et firma som på intervju til en type stilling sier at de trolig er lønnsledende for slike stillinger i Norge, men samtidig sier de at forventet "levetid" (før man er utslitt og må bytte stilling eller slutte) er bare 3 år, så får den enkelte søker vurdere selv om han (for det er alltid en han) er villig til å drive slik rovdrift på seg selv.

Firma med utpreget norsk kultur vil nok aldri annonsere med høy lønn, uansett hvor god lønnen faktisk er. Såvidt jeg har forstått nordmenn ville det rett og slett vært upassende.

Høy lønn har pleid å være vektlagt når det skal rekrutteres leiesoldater, men de kan ikke akkurat annonsere på finn.no.

[AnonymBruker]

støttepersonell

Hva menes med "støttepersonell", hva er det?

[feuerstein]

Skagenfondene driver med fondsforvaltning, altså har de kjernepersonell som driver med den operative virksomheten aksjeanalyse og -handel, dessuten støttepersonell som gjør alt det andre (data, regnskap, markedsføring, resepsjon). I mange finanshus er det slik at kun de i den operative virksomheten har bonusordning og andre gode betingelser. Alt støttepersonell får kun vanlig markedslønn, man antar at resepsjonist, datasupport etc ikke har betydning for hvilke resultater firmaet oppnår og derfor kan byttes ut uten konsekvenser. Skagenfondene skiller seg fra dette ved at støttepersonellet er med på bonusprogrammet, så selv resepsjonistene drar hjem over millionen i året dersom det har vært et bra år for fondene.

Hvilke yrkesgrupper som er støttepersonell er ikke fast, men varierer etter hva firmaet driver med. IT-folk er støttepersonell i finanshus som Skagenfondene og Sparebank1, men utgjør kjernepersonell i IBM, CapGemini og andre IT-selskap.