Alt mulig Skrevet 11. mai 2011 #1 Skrevet 11. mai 2011 Når man er i barselspermisjon får man da beholde fri mobil og bredbånd fra jobben?
AnonymBruker Skrevet 11. mai 2011 #2 Skrevet 11. mai 2011 Vet ikke om du har rett på, vil tro det er jobben som avgjør. Jeg fikk iallefall beholde fri mobil, men måtte selvsagt skatte som vanlig av denne fordelen.
Gjest heidi Skrevet 11. mai 2011 #3 Skrevet 11. mai 2011 Det må du nok sjekke i personalhåndboka til arbeidsgiveren din. Jeg får fri mobil, trening, bredbånd og pc dekket mot å forplikte meg til å jobbe en gitt periode hos arbeidsgiver etter permisjonen.
AnonymBruker Skrevet 11. mai 2011 #4 Skrevet 11. mai 2011 Det vil jeg da absolutt tro. I staten får man ihvertfall det. Man er jo fortsatt ansatt selv om man har permisjon. 1
Rosalie Skrevet 11. mai 2011 #5 Skrevet 11. mai 2011 (endret) Hjå oss får ein ikkje behalde goder når ein er i permisjon. Endret 11. mai 2011 av Rosalie
Klematis Skrevet 11. mai 2011 #6 Skrevet 11. mai 2011 Nå har vi ikke så veldig mange goder, men får dekket mobil inntil 200 kr i mnd. Det fikk jeg IKKE mens jeg var i permisjon. Egentlig fikk jeg ikke beholde telefonen min engang (vi har kun mobil på jobb, og de fleste bruker denne også privat men betaler for all bruk etter arbeidstid utover 200 kr/mnd), men det fikk jeg sjefen til å søke om å få lov til. Hør med HR-avdelingen på jobb, de kan si hva du har krav på og ikke.
AnonymBruker Skrevet 12. mai 2011 #7 Skrevet 12. mai 2011 Hos oss beholder vi alle goder under permisjon og under sykemelding i inntil ett år.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå