Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Er det noen regler for hvor mye sykemeldt en kan være i løpet av en fire års periode før en får konsekvenser som feks å miste stillingen sin?

Feks hvis en medarbeider har vært sykemeldt alt fra 40-80 prosent gjennomgående i løpet av 4 år. Vet noen om det noen regler for dette? Settes det krav til den sykemdeldte?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Har du vært sykemeldt så lenge har du jo for det første mistet all rett til sykepenger - det er ett år uavhengig av sykemeldingsgrad. Videre mister du også etter ett år den absolutte beskyttelsen du har gjennom arbeidsmiljøloven til å ikke bli sagt opp pga sykefraværet. Det vil si at arbeidsgiver kan si deg opp med saklig grunn - fire år sykemeldt er veldig lenge. Arbeidstaker har gjennom hele sykemeldingsperioden plikt til å samarbeide ift tilrettelegging, dialogmøter, prognoser etc.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...