Noen som vet

[Gjest navnelapp]

Til slike ting har man faktisk krav på velferdspermisjon. Og det blir faktisk en helt annen sak. Her er det jo snakk om at "skulle så veldig gjerne", bare, og det er ikke, og har aldri vært, velferdspermisjonsgrunn.

Vi veit ingenting om karakteren av det møtet ts skal på. Det kan hende at det har ein slik karakter at det kvalifiserer for velferdspermisjon. Eg veit at min jobb ville gitt meg velferdspermisjon for eit slikt møte, men det heng altså på tariffavtalen.

[Gjest LOGAN]

Vi veit ingenting om karakteren av det møtet ts skal på. Det kan hende at det har ein slik karakter at det kvalifiserer for velferdspermisjon. Eg veit at min jobb ville gitt meg velferdspermisjon for eit slikt møte, men det heng altså på tariffavtalen.

¨

Min jobb også

[Gjest LOGAN]

Logan: kan du være så snill og slutte å rope?

Bruk heller kursiv, understreking eller fet skrift når det er noe du vil markere spesielt.

Så lenge lovverket eller eventuelle tariffavtaler ikke dekker dette tilfellet, har ikke arbeidstaker rett på fri. I den avtalen om velferdspermisjoner som min arbeidsgiver har inngått, er denne typen møter ikke dekket.

Det kan være lite fleksibelt av arbeidsgiver å si nei i et slikt tilfelle, det er jeg helt enig i, men vi vet jo ikke om arbeidsgiver har andre gode grunner som gjør det umulig for denne å stille opp selv.

Det er det jeg har prøvd å si meg enig i hele tiden da:) Og jeg er bare en person som ELSKER store boktaver - gjør det ikke for å provosere..

Men skal kutte det her nå