MiniMjau Skrevet 22. februar 2011 #1 Skrevet 22. februar 2011 Har blitt tilbydt en 80% fast stilling. Jeg ønsker selvsagt en 100% stilling, men arbeidsmarkedet er litt labert i min "bransje" nå og det er mest 1-års 100% vikariater. Jeg vipper mot å takke ja til den faste 80%-stillingen, men hva er ulempene og konsekvensene av litt lavere årslønn, redusert pensjonopptjening etc. Hvordan blir det med fremtidig evt mammaperm/foreldrepenger +++?. Fordelene er jo selvsagt en dag fri i uka. :-) Flere fordeler?
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2011 #2 Skrevet 22. februar 2011 Jeg har motsatt problem.... Ønsker 70-80 % stilling, men har fått 100%. Syntes det er svært få 80% stillinger som lyses ut. Jeg har to barn og en mann som er mye borte på jobb, så ser bare fordeler med å jobbe 80%. Det er alltid jeg som må kjøre til og fra aktiviteter barna er på om ettermiddagene, og tror det vil bli veldig hektisk i en 100% stilling. Selvsagt blir foreldrepenger ol. mindre da du ikke jobber 100%, men jeg har funnet ut at penger IKKE er alt. Heller litt mindre å rutte med enn å ha en stresset hverdag........ men nå må jeg starte i 100% da
Gjest mari kontrari Skrevet 27. februar 2011 #3 Skrevet 27. februar 2011 Bare en tanke, men hva om du bruker de 20% du "har til overs" til å studere på egen hånd, men tanke på å enten avensere innen firmaet du får jobb i, eller økte sjanser på arbeidsmarkedet i fremtiden? Økonomisk er det klart best med 100%, men det skal være mulig å klare seg greit på 80 også, særlig om du ikke alt er bundet til høye utgifter i forb. med huslån eller lignende. Også skal man jo ikke kimse av verdien av å nyte livet heller
origin Skrevet 2. mars 2011 #4 Skrevet 2. mars 2011 Har blitt tilbydt en 80% fast stilling. Jeg ønsker selvsagt en 100% stilling, men arbeidsmarkedet er litt labert i min "bransje" nå og det er mest 1-års 100% vikariater. Jeg vipper mot å takke ja til den faste 80%-stillingen, men hva er ulempene og konsekvensene av litt lavere årslønn, redusert pensjonopptjening etc. Hvordan blir det med fremtidig evt mammaperm/foreldrepenger +++?. Fordelene er jo selvsagt en dag fri i uka. :-) Flere fordeler? jeg ville sagt ja med en gang ettersom det er labert med jobb der du bor. regner med at det er en jobb du vil trives i? 80% er nærmest en heltidsstilling i og for seg. Jeg ville sagt ja iallefall
AnonymBruker Skrevet 3. mars 2011 #5 Skrevet 3. mars 2011 Jeg var i akkurat omvendt situasjon Stillingen var 100 %, mens jeg ønsket meg 80 %. Jeg søkte, og var på mange intervjurunder allikevel, og endte opp med jobben - OG vi ble enige om en 80 % stilling Er det mulighet for at 80 % stillingen kan bli til en 100 % stilling på sikt?
AnonymBruker Skrevet 22. mai 2011 #6 Skrevet 22. mai 2011 Har blitt tilbydt en 80% fast stilling. Jeg ønsker selvsagt en 100% stilling, men arbeidsmarkedet er litt labert i min "bransje" nå og det er mest 1-års 100% vikariater. Jeg vipper mot å takke ja til den faste 80%-stillingen, men hva er ulempene og konsekvensene av litt lavere årslønn, redusert pensjonopptjening etc. Hvordan blir det med fremtidig evt mammaperm/foreldrepenger +++?. Fordelene er jo selvsagt en dag fri i uka. :-) Flere fordeler? Kan jeg få spørre hvilken bransje det er?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå