Lønn butikk

[AnonymBruker]

En bekjent jobber i butikk og har fagbrevet. Fastlønnen er 21.000 pr. mnd.

Ifølge tariff til Handel og kontor skal man kunne få div. tillegg etter ulike klokkeslett, får man ikke disse selv om man har såkalt fastlønn?

Synes dette høres rart ut, men min kompis sier ihvertfall at fastlønn er fastlønn uansett,

men dumt for han da, hvis han går glipp av tillegg - vet han jobber en del kveld

[~white lady~]

Nei, man skal ikke ha tillegg hvis man får fastlønn. De er allerede "bakt inn" i den lønna.

[Gjest Mahareth]

Nå får han ikke tarifflønn, og så lenge han har en kontrakt der han ikke er lovet nettopp tarifflønn har han heller ikke rett på noe mer enn det han har i kontrakten sin.

Om han derimot melder seg inn i HK og sørger for at det kommer tariffavtale i butikken han jobber i, vil han tjene vesentlig mer i utgangspunktet OG ha rett på ub-tillegg. Lønnssatsene finner du her, og din venn vil ligge på lønnstrinn 6 med fagbrev, pluss et fagbrevstillegg på 8 kr/timen.

[AnonymBruker]

Nå får han ikke tarifflønn, og så lenge han har en kontrakt der han ikke er lovet nettopp tarifflønn har han heller ikke rett på noe mer enn det han har i kontrakten sin.

Om han derimot melder seg inn i HK og sørger for at det kommer tariffavtale i butikken han jobber i, vil han tjene vesentlig mer i utgangspunktet OG ha rett på ub-tillegg. Lønnssatsene finner du her, og din venn vil ligge på lønnstrinn 6 med fagbrev, pluss et fagbrevstillegg på 8 kr/timen.

TS her!

Takk for svar, nei det stemmer at han ikke er lovet tarifflønn, tror ikke arbeidsplassen hans har tariffavtale heller, (7-eleven). Jeg har jobbet i Bunnpris tidligere selv, og hadde bedre lønn enn han har nå, og jeg hr ikke fagbrevet.

Hvorfor sier du forresten at han ville hatt lønnstrinn 6 med tariffavtale?

[Sofie1]

Her finner man tariffen som gjelder for Handel og kontor:

http://butikksjef.com/wordpress/?page_id=494

Med fagbrev første år skal man ha trinn 6, annet år etter at man besto fagbrevprøven skal man ha 8 kr i tillegg på trinn 6.

Men merk at dette som regel gjelder kun dersmom man har fagbrev innen butikk og ikke andre fagbrev som f.eks kokk.

Du skriver ikke noe om vedkommende har en fulltids jobb eller om det er en deltidsstilling.Om vedkommende er vanlig butikkmedarbeider eller er ansatt som en leder.

Handel og kontor krever i utgangspunktet at alle ansatte skal ha månedslønn uansett stillingsprosent.