Fars ti uker, forbeholdt ham

[AnonymBruker]

Når har man unntak fra denne regelen?

Jeg kjenner en mann som har ønsket å dele permisjonstiden med barnets mor. Barnet er 1 år, men foreldrene skilte lag da barnet var fire måneder gammelt. De har også et barn på snart 6 år sammen, som bor hos foreldrene 50/50. Barnas mor nektet ham å få noe av hennes permisjon, og kunne visstnok også gjøre dette (?), da hun var arbeidsledig.

Men hva med de 10 ukene som i følge nyere regler SKAL tilfalle barnets far, og ikke kan overføres til mor? Mistet han denne retten da de separerte seg? Dersom hun ble definert som alenemor da barnet var fire måneder gammelt, mistet han da rett på barselpermisjon? Synes det høres rart ut. Greit nok at barnet er lite, men fars forslag gikk på at han kunne ha barnet på dagtid (og dessuten vente til barnet var nærmere 1 år og moren ikke lenger ammet (noe hun sluttet med for 4 måneder siden), og så levere barnet hos sin mor på ettermiddagen, for overnatting. Men hun ville altså ikke gå med på dette, og han har ikke hatt så mye som én dag pappa-perm med barnet sitt.

Kan dette være riktig?

[Gjest Krizzy]

Når foreligger det ikke rett til fedrekvote?

■Dersom far på grunn av egen sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Det kan da søkes NAV om å få overført perioden til mor eller få utsatt perioden med fedrekvote.

■Dersom mor er alene om omsorgen for barnet og har rett til foreldrepenger, overføres ukene med fedrekvote til henne.

■Dersom far ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene), overføres ukene med fedrekvote til mor.

■Dersom mor ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene) og har mottatt engangsstønad, har ikke far rett på fedrekvote. Far kan, dersom han har rett til foreldrepenger, benytte seg av sin selvstendige rett til å ta ut vanlige foreldrepenger.

http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/Fedrekvote

Er dette svaret du leter etter?

[AnonymBruker]

Ja, det er helt riktig. Når foreldrene går fra hverandre i permisjonstiden vil barneti de fleste tilfeller bli boende hos mor, og mor vil da få overført fars uker til seg, siden hun har den daglige omsorgen. Denne faren mente vel ikke med fullt alvor at babyen skulle rives vekk fra mor i 10 uker etter å ha hatt henne som eneste omsorgsperson i det daglige de første 10 månedene? Du er klar over at man ikke anbefaler samvær med overnatting før barnet er godt over året, ja? Dersom far er glad i barnet sitt gjør han edt som er best for barnet. Og i denne sammenhengen vil det være at mor tar fedreukene.

[kaprifolen]

Far har jo foreslått å levere barnet på ettermiddagen da. Dessuten kan vel permisjonen tas helt etter delt frem til barnet er 3 år eller noe? I sånn "tidsbank"?

Skjønner ikke mor at det beste for barnet er å kjenne begge foreldrene sine?

[AnonymBruker]

http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/Fedrekvote

Er dette svaret du leter etter?

Muligens. De var jo gift da de fikk barnet, men ble ganske riktig separert i løpet av barnets første leveår.

Ja, det er helt riktig. Når foreldrene går fra hverandre i permisjonstiden vil barneti de fleste tilfeller bli boende hos mor, og mor vil da få overført fars uker til seg, siden hun har den daglige omsorgen. Denne faren mente vel ikke med fullt alvor at babyen skulle rives vekk fra mor i 10 uker etter å ha hatt henne som eneste omsorgsperson i det daglige de første 10 månedene? Du er klar over at man ikke anbefaler samvær med overnatting før barnet er godt over året, ja? Dersom far er glad i barnet sitt gjør han edt som er best for barnet. Og i denne sammenhengen vil det være at mor tar fedreukene.

Slapp av, du'a. Leste du forresten ikke hva jeg skrev? Far foreslo å vente til barnet var var eldre, og dessuten kun ha barnet på dagtid. Jeg har ikke skrevet noe om "rives vekk fra mor i 10 uker". Barnet har heller ikke hatt mor som eneste omsorgsperson i det daglige de første 10 månedene. Far treffer barnet flere ganger i uken, og har det nå også på overnatting.

At mor er en langt dårligere omsorgsperson enn hva far er, og at de fleste rundt barnet (barna) mener at far burde hatt hovedomsorgen for begge to, allerede fra babyen var helt liten, er en annen sak. Ikke hyl opp om ting som ikke vedrører saken og som du ikke kjenner til, her var det snakk om rettigheter rundt permisjon.

[AnonymBruker]

Far har jo foreslått å levere barnet på ettermiddagen da. Dessuten kan vel permisjonen tas helt etter delt frem til barnet er 3 år eller noe? I sånn "tidsbank"?

Skjønner ikke mor at det beste for barnet er å kjenne begge foreldrene sine?

Denne moren er skjønner ikke så mye. Et ganske spesielt tilfelle, en ganske spesiell situasjon.

Fram til barnet er 3 år, ja. Det hadde selvfølgelig vært veldig aktuelt, men jeg vet ikke om denne muligheten fortsatt finnes dersom foreldrene ikke bor sammen?

ts

[AnonymBruker]

Hva ligger i "alene om omsorgen for barnet", jmfr. sitatet? De har vel foreldreansvar? Da kan vel ikke mor kalles å være "alene om omsorgen for barnet"?

[AnonymBruker]

Mente DELT foreldreansvar.

[Gjest Krizzy]

Hva ligger i "alene om omsorgen for barnet", jmfr. sitatet? De har vel foreldreansvar? Da kan vel ikke mor kalles å være "alene om omsorgen for barnet"?

Delt foreldreansvar er ikke det samme som å ha omsorg for barnet.

[Gjest Krizzy]

Angående alene om omsorgen.

Jeg googlet for å finne en klar betegnelse på selve uttrykket og fant dette:

Folketrygdloven § 15-5 en mor eller far har aleneomsogen for et barn når vedkommende har klart mer av den daglige omsorgen en den andre forelderen

Edit: Skriveleif

Endret 4. februar 2011 av Krizzy

[Gjest En mann]

Når har man unntak fra denne regelen?

Jeg kjenner en mann som har ønsket å dele permisjonstiden med barnets mor. Barnet er 1 år, men foreldrene skilte lag da barnet var fire måneder gammelt. De har også et barn på snart 6 år sammen, som bor hos foreldrene 50/50. Barnas mor nektet ham å få noe av hennes permisjon, og kunne visstnok også gjøre dette (?), da hun var arbeidsledig.

Men hva med de 10 ukene som i følge nyere regler SKAL tilfalle barnets far, og ikke kan overføres til mor? Mistet han denne retten da de separerte seg? Dersom hun ble definert som alenemor da barnet var fire måneder gammelt, mistet han da rett på barselpermisjon? Synes det høres rart ut. Greit nok at barnet er lite, men fars forslag gikk på at han kunne ha barnet på dagtid (og dessuten vente til barnet var nærmere 1 år og moren ikke lenger ammet (noe hun sluttet med for 4 måneder siden), og så levere barnet hos sin mor på ettermiddagen, for overnatting. Men hun ville altså ikke gå med på dette, og han har ikke hatt så mye som én dag pappa-perm med barnet sitt.

Kan dette være riktig?

Foreslår du anbelafer di venn å ksote på seg advokat for dette, da får han det riktige svaret.

Her er så mange synsinger og tolkninger av regelverket med det er jo noe med hvor tidlig de skiller lagt ovs.

Trodde det var om de bodde sammen i 10 uker barnet var født at far skulle ha permmisjon om mor har opparbeidet den.

Noe annet er bare, sier fy,,,f hva tenker mor på her?

Hvilket grunnlag legger hun videre for sammarbeidet om hun ikke vil la far ha permisjon. Det burde ringe noen bjeller hos enkelte kvinnfolk som gjør dette. Etterpå kommer de og krever samvær, og alt mulig annet.

Her er en far som vil stille opp, tenkt dere om.

En anne tråd her for ikke så lenge siden, fikk mor støtte når hun dro på jentetur ovs.for de som husker.

Far er like god omsorgsperson. Han mangler riktig nok pupp for ammingen.