Kan arbeidsgiver kreve at man tar vinterferie?

[AnonymBruker]

Kan arbeidsgiver kreve at 1 uke av den ordinære ferien i år blir avviklet før Mai? Resten fås mellom 1.juni-30. September.

[Supraspinatus]

Kan arbeidsgiver kreve at 1 uke av den ordinære ferien i år blir avviklet før Mai? Resten fås mellom 1.juni-30. September.

Ja. Arbeidsgiver kan legge ferien din der det passer for arbeidsgiver. 3 uker sammenhengende skal imidlertid plasseres i sommerferieperioden dersom annet ikke er avtalt.

[Darkannie]

Ja, det mener jeg at arbeidsgiver kan.

Endret 1. februar 2011 av Darkannie

[AnonymBruker]

Det er altså ikke snakk om den 5. ferieuken. Den har allerede arbeidgsgiver tatt i bruk til "mellomdager" som bedriften holder stengt, sånn som f.eks påskeaften, julaften osv.

Så lenge vi får 3 uker sammenhengende mellom 1.Juni og 30. September, så kan arbeidsgiver kreve at den 4 uka avvikles før Mai?

[Ylvamor]

Ja, den kan arbeidgiver gjøre. Men jeg var også ganske sikker på at man ikke har krav på mer enn fjorten dager sammenhengende?

[Darkannie]

18 dager sammenhengende ifølge ferieloven.

[Rosalie]

18 dager sammenhengende ifølge ferieloven.

For å oppklare evt. forvirring som nå oppstår mhp antall feriedager: 18 virkedager er det samme som tre uker, da det er 6 virkedager i en uke.