Å bli "kalt in på teppet"

[AnonymBruker]

Sjefen har bedt om møte for å diskutere mine arbeidsprestasjoner.

Jeg er en voksen kvinne og har hatt denne jobben i 5 år. Grunnet at jeg har glemt noen beskjeder jeg har fått, og dermed ikke utført oppgavene, er grunnen til møtet.

Jeg har vært noe fraværende i det siste mye grunnet min mors død i september, og ser jo selv at "ting" ikke har vært optimalt. Har vel kommet i en negativ sirkel, der mer sjefen pusher på meg, des mer stresset blir jeg og mer feil blir gjort. Det har ikke vært mye kjekt i det siste.

Andre som har vært i lignende situasjon?

Hva kan jeg forvente av møtet?

[AnonymBruker]

Kom med ett konkret eksempel hva du selv tror du har gjort feil.

[Brunhilde]

Hvis du føler deg usikker og ikke har lyst til å møte sjefen alene har du anledning til å ta med deg en tillitsvalgt e.l.