Ved sykemelding og ikke kontrakt

[Haustlauv]

Hei!

Dersom man har satt seg opp på faste vakter på et sted man jobber som ekstrahjelp og blir syk med godkjent sykemelding fra lege - har ikke da arb.giver krav på å utbetale lønna for disse vaktene? Eller må man vende seg til NAV?

[Gjest Krizzy]

Hei!

Dersom man har satt seg opp på faste vakter på et sted man jobber som ekstrahjelp og blir syk med godkjent sykemelding fra lege - har ikke da arb.giver krav på å utbetale lønna for disse vaktene? Eller må man vende seg til NAV?

Dersom du er satt opp, og det var meningen at du skulle jobbe, så skal du henvende deg til arbeidsgiver de første 16 kalenderdagene.

[Haustlauv]

Selv om jeg ikke har jobbet siden sommeren? (Er som sagt bare ekstrahjelp). Fikk høre fra jobben i dag at det er NAV og ikke arb.giver som evt skal utbetale, men tror neppe NAV er interesserte i det..

[Haustlauv]

Forresten, hvor kan jeg finne informasjon om det du sier? Så jeg har noe å vise til i samtale med arbeidsgiver.

[Glitnir]

Selv om jeg ikke har jobbet siden sommeren? (Er som sagt bare ekstrahjelp). Fikk høre fra jobben i dag at det er NAV og ikke arb.giver som evt skal utbetale, men tror neppe NAV er interesserte i det..

Dersom du ikke har jobbet der siden sommeren, har du ikke rett til sykepenger fra arbeidsgiver. Du må ha jobbet hos arbeidsgiver de siste fire ukene for å ha slike rettigheter - oppholdet mellom vakter er her for langt.

[Haustlauv]

Okei, takk for svaret Står dette f.eks på lovdata?

[Rosalie]

Ja, i Folketrygdloven.

Sakset fra § 8-15:

Retten til sykepenger etter dette kapitlet faller bort når arbeidsforholdet midlertidig avbrytes i mer enn 14 dager, se likevel § 8-47. Som avbrudd regnes også permisjon. Arbeidsforholdet regnes ikke som avbrutt ved opphold i arbeidet på mer enn 14 dager, dersom arbeidstakeren har en fast turnusordning eller lignende.

http://www.lovdata.no/all/hl-19970228-019.html

Endret 7. januar 2011 av Rosalie

[Gjest Krizzy]

Selv om jeg ikke har jobbet siden sommeren? (Er som sagt bare ekstrahjelp). Fikk høre fra jobben i dag at det er NAV og ikke arb.giver som evt skal utbetale, men tror neppe NAV er interesserte i det..

Da er det verken NAV eller arbeidsgiveren din som betaler på grunn av at oppholdet er for langt. Rosalie har linket opp lovteksten, ser jeg.

[Haustlauv]

Okei. Men er det virkelig mulig? At hvis man har avtalte vakter og blir syk så får man ikke penger fra noe sted? Hvor skal man få penger til å klare seg da? Blir ikke det uansett fra NAV i siste instans?

[Rosalie]

Okei. Men er det virkelig mulig? At hvis man har avtalte vakter og blir syk så får man ikke penger fra noe sted? Hvor skal man få penger til å klare seg da? Blir ikke det uansett fra NAV i siste instans?

Nei., har man ikke jobbet opptjeningstiden på en måned får man ikke sykepenger.

Er man skrapa blakk, kan man søke om hjelp fra sosialkontoret.

[AnonymBruker]

Okei. Men er det virkelig mulig? At hvis man har avtalte vakter og blir syk så får man ikke penger fra noe sted? Hvor skal man få penger til å klare seg da? Blir ikke det uansett fra NAV i siste instans?

Hvordan klarte du deg fra sommeren og fram til nå?

[Haustlauv]

Studerer egentlig, så jeg har studielån. Men dette var jo penger jeg hadde regnet med! Hadde ikke akkurat planlagt å gå glipp av en ukes lønn da jeg ble syk..

[AnonymBruker]

Life is hard and then you die.