AnonymBruker Skrevet 30. desember 2010 #1 Skrevet 30. desember 2010 Hei jeg ringte i går min arbeidsgiver for å få vite den nye arbeidsplanen etter ferien, jeg fikk svar om at han ikke hadde den med seg for øyblikket men kunne si ifra i morgen. I dag tidlig fikk jeg beskjed om at det var jobb å gjøre i dag, uten tidspunkt. Må jeg møte opp? Er det ikke en minimum tid for varsel før arbeidstart? Søkte litt på lovdata men fant ikke noen passende lov. Anyone?
Gjest Armule Skrevet 30. desember 2010 #2 Skrevet 30. desember 2010 mener på at arbeidsgiver ikke kan kreve at du kommer på jobb om det er under 24 timer til arbeidsstart.
AnonymBruker Skrevet 2. januar 2011 #3 Skrevet 2. januar 2011 mener på at arbeidsgiver ikke kan kreve at du kommer på jobb om det er under 24 timer til arbeidsstart. Det jeg trodde også. takk
Glitnir Skrevet 2. januar 2011 #4 Skrevet 2. januar 2011 Dersom du jobber til forskjellige tider fra dag til dag og uke til uke, skal nye planer varsles minst to uker før.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå