AnonymBruker Skrevet 27. desember 2010 #1 Skrevet 27. desember 2010 Hei, er det noen her inne som har litt peiling på sykepenger og rettigheter??? Jeg ble sykemeldt 3 mnd ut i svangerskapet. Etter 2 mnd, kom jeg tilbake i 50% frem til ca 7 uker før fødsel hvor jeg var 100% sykmeldt igjen. Nav blåser vei i om du er 50 eller 100% sykemeldt, du regnes som sykemldt uansett. Så mistet jeg jobben mens jeg var i permisjon, og mannen blir nektet å ta sin permisjon, og pluss en masse annen "dritt" som har skjedd har jeg gått på en kjempe smell! Og sliter enormt med smerter i kroppen og hodepine og div. Vurderer derfor å gå til legen å få en sykemelding/hjelp til å bli frisk igjen. Men har jeg opparbeidet meg "nye" sykepengerettigheter men jeg har vært i permisjon?? eller vil Nav nå legge en evt. ny sykemelding til den jeg hadde i svangerskapet?? For da vil jeg jo snart nærme meg å ha brukt opp rettighetene på sykepenger...????
Rosalie Skrevet 27. desember 2010 #2 Skrevet 27. desember 2010 Så lenge du har vært friskmeldt i 26 uker, begynner du på ny sykemeldingsperiode.
AnonymBruker Skrevet 27. desember 2010 #3 Skrevet 27. desember 2010 ts Ok,tusen takk for svar! Det var jo greit å vite! Men telles permisjon som friskemeldt??
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå