Foreldrepermisjon.

[AnonymBruker]

I Norge får foreldrene et bestemt antall uker til deling av foreldrepermisjonen og ifølge politikerne skal foreldrene selv kunne velge fritt hvordan de vil fordele denne delen av permisjonen.

Allikevel stilles det som krav at mor må oppfylle et aktivitetskrav for at far skal kunne ta mer enn fedrekvoten. Liknende aktivitetskrav stilles ikke til far for at mor skal kunne ta mer enn den delen av permisjonen som er reservert for henne.

Norsk likestilling i et nøtteskall?

[Gjest Gjest]

åpenbart en liten detalj du har gått glipp av: det er faktisk mor som går gravid og føder barnet.......

[AnonymBruker]

åpenbart en liten detalj du har gått glipp av: det er faktisk mor som går gravid og føder barnet.......

Hvis man skulle forfølge denne tankegangen din , så burde det jo også være mors jobb å ha aleneansvaret for barnet på alle andre områder også , kanskje du mener at far ikke burde ha noe økonomisk ansvar heller siden det jo tross at er mors barn?

[Gjest Gjest]

feilslutning.

Det ER mor som går gravid og føder barnet - uansett hvor mye du måtte ønske at det var annerledes. At det derfor er slik at hennes del av foreldrepermisjonen blir større enn fars, er dermed helt naturlig.

Bortsett fra det, så er det ikke bare mors ansvar at det har blitt barn (og i de fleste tilfeller trengs det også en mann for å lage et barn). Men det har ingenting med de fysiske forskjellene mellom kvinner og menn å gjøre, som dog har stor betydning når det gjelder at barnet faktisk kommer til verden.

[AnonymBruker]

feilslutning.

Det ER mor som går gravid og føder barnet - uansett hvor mye du måtte ønske at det var annerledes. At det derfor er slik at hennes del av foreldrepermisjonen blir større enn fars, er dermed helt naturlig.

Det er vel ingen som er uenig med deg i at det er mor som går gravid og som føder barnet , men hvorfor det skulle være noe mer naturlig for mor enn for far å ta seg av barnet ( etter selve barselsperioden) er jeg ikke enig med deg i , iallefall så lenge man har det lovverket man har mht amming.

Jeg tror ikke det er noe som , på generelt grunnlag , gjør fedre til dårligere omsorgspersoner enn mødre? Er det det du mener kanskje?

[Gjest En amnn]

Seks uker er fobeholdt forutsatt at foreldre lever i et parforhol (Se barnelova og NAV).

Mor har opptjeningen av foreldrepermisjon,ikke far. Hvorfor kan ikke far tjen oppsin del?

Ser et kan være noen problemer når barnet ammern ovs. Far er en like god omsorgsperson som mor. Får ikke far delta i arbeidet med barnet når det er lite, tenker på mødre ovs.som irettesetter og sårer med kommenarer om at det ikke er slok man gjør det ovs. Har noen barn tatt skade av at far ikje har satt bleia ret på ovs,svaret er selvfølgelig nei. Alle vet øvelse gjør mester. Mødre som klager over at far ikke stiller opp med barnet når det vosker opp og har vært den som har ledet an nård et var nyfødt burde skjønne bedre. en trenger ikek være psykolog eller rakketforsker for å skjønne det. Samvær fra barnet er lit legger grunnlag for senere samvære. Dette er særs viktig når forldre ikke bor sammen, far er som regel samværsforelder og det er viktig at far får være det når barnet er bitte lite og ikke si han ikke har forutdetninger ovs. Mange mødre som har en far til barn de har boende hos seg der han ikke stiller opp som far bør tenkr gjennon forhistorien.Ikke alle menn som har lite ingen kontakt med barn har gjort dette av fri vilje. Det er mage åsaker ,bl.a den andre forelder.

Likestillingen er ikke kommet så langt på retningen far barn i Norge.

Det er likestingen som gir forldeler mor mot barn som har vunnet fram, hvorfor? En har sine tanker da,det et det nok flere som har. Våre politikere bør legge rette til like stilling i praksis. Nytter ikek si far skal komme på banen når han blir stående som en reserve for barnet. Blir som en lagspilelr som ikek får spille. Tenke mødre (og fedre).