Kan man få sparken for å ha brukt narkotika på fritiden?

[Gjest yojo]

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/artikkel.php?artid=10019851

Kommer fra denne artikkelen.... Hvis man IKKE er påvirket på jobb, eller har noe med seg på jobb, får man også da automatisk sparken?

[Supraspinatus]

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/artikkel.php?artid=10019851

Kommer fra denne artikkelen.... Hvis man IKKE er påvirket på jobb, eller har noe med seg på jobb, får man også da automatisk sparken?

Det kommer jo an på bedriften. Noen bedrifter har nulltoleranse for ulovlige rusmidler, også utenfor arbeidstid. Feks er det bedrifter med krav til plettfri vandel eller andre vandelskrav.

[SmallTalk]

Dersom man har en jobb som krever plettfri vandel så kan man nok miste jobben dersom man blir tatt for narkobruk.

[AnonymBruker]

Helt klart!

Men i det minste så avhenger det av hvilken jobb en har.

[AnonymBruker]

Der mannen min jobber mister de sikkerhetsklareringen hvis de tester positivt for narkotiske stoffer, og det vil i praksis si at de har fått sparken.

[AnonymBruker]

Også mht narkotika gjelder krav om at oppsigelsen må være saklig begrunnet.

Hvis man jobber i butikk eller på sentralbord er det for eksempel ingen saklig grunn i seg selv at man blir tatt for narkotika på fritiden.

I et yrke som stiller store krav til sikkerheten (offshore, flyplasspersonale etc) stiller det seg annerledes. Her kan arbeidsgiver argumentere med at narkotikamisbruk går utover arbeidet og tilliten til arbeidstaker.

Som lærer er en ansvarlig for masse ungdom, og også et forbilde. Da blir det svært uheldig å ta narkotika. Men jeg er usikker på om det er oppsigelsesgrunn i denne saken.