AnonymBruker Skrevet 13. oktober 2010 #1 Skrevet 13. oktober 2010 Lurte på hva man kan få i erstatning for ikke-økonomisk tap hvis man vinner i en rettssak som gjelder oppsigelse.
Brud84 Skrevet 14. oktober 2010 #4 Skrevet 14. oktober 2010 Jeg vet ikke sikkert, men jeg venter på rettsmekling i en slik sak. Og det advokaten sa til meg, er at det vanligste er mellom 50-100 000, men noen ganger opp mot 200 000 hvis det er grove saker.
AnonymBruker Skrevet 14. oktober 2010 #5 Skrevet 14. oktober 2010 Ei jeg kjenner fikk 60000 for ikke-gyldig oppsigelse. Saken kom ikke opp i retten, men endte som forlik.
AnonymBruker Skrevet 14. oktober 2010 #6 Skrevet 14. oktober 2010 Trådstarter her: Da er det ikke rart at noen arbeidsgivere oppfører seg som de gjør: blir de saksøkt koster det dem som om det var 10 øre i forhold til hva de har og tjener. Snakker om min egen sak, og hvor mye jeg har måttet tåle gjennom flere år, så sier de meg opp. Og så skal det koste dem så lite hvis jeg vinner.
Rosalie Skrevet 14. oktober 2010 #7 Skrevet 14. oktober 2010 Jeg kjenner folk som tqakket nei til forlik utenfor rettssalen, og som fikk oppreisning på 6 x bruttolønn. Da begynner det jo faktisk å ligne på noe, og arbeidsgiver tenker seg om et par ganger...
AnonymBruker Skrevet 14. oktober 2010 #8 Skrevet 14. oktober 2010 Det kommer jo helt ann på hvorfor man går til sak og bakgrunnen og dokumentasjon, hvor grovt overtramp osv.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå