Samboer fra utlandet

[AnonymBruker]

Litt usikker på hvor dette hører til men skriver det her og håper noen kan hjelpe

Typen min og datteren hans flyttet hit fra USA i August. Han hadde fått tilbud om jobb og alt. Når han kom skulle han "prøve" seg i jobben i 4 dager for å se at det passet for han og for de. Lederen på fabrikken var storfornøyd med ham første dagen og var veldig klar for å ansette han. Problemet var jo arbeidstillatelsen, men de fyllte ut papirer og diverse for så lenge han hadde tilbud om jobb ville arbeidstillatelsen være i orden iløpet av en uke. Problemet oppstod når de ringte UDI for å sjekke litt om papirene som måtte fylles ut. Da fikk de beskjed om at han ikke kunne fullføre de 4 dagene før han hadde fått tillatelsen. Lederen på fabrikken måtte da prate med han som eier hele bedriften å høre hva de skulle gjøre.

Han sa da at det var uaktuelt å binde seg i et år uten å vite om han kunne utføre jobben (noe lederen bekreftet at han kunne). Eieren ga seg imidlertid ikke og det hele har endt med at de NÅ sier at de trodde han hadde arbeidstillatelse.

Er så frustrert og oppgitt at jeg ikke vet hva vi skal gjøre nå I tillegg viser det seg at jeg har blitt gravid (absolutt IKKE planlagt). Har ringt rundt til UDI og politiet og Folkeregisteret men alle sier forskjellige ting og ingen gir klare svar:( Fikk beskjed at han kunne søke familiegjenforening grunnet graviditeten, men plutselig var ikke det godt nok når vi leverte papierene ettersom jeg ikke er 12 uker på vei enda:( Men før jeg er 12 uker på vei er jo hans 3 mnd (lovlig) opphold her over :'(

Beklager at dette ble langt men er så utrolig lei nå så måtte bare få det ut. Håper noen har noen råd til oss

Til dere som vil foreslå giftemål så er ikke det et alternativ heller fordi vi må ha vært samboere i 6 mnd før vi kan gifte oss:(

[AnonymBruker]

Den lederen der roter litt da. Man kan ikke starte å jobbe eller "teste ut" en utenlandsk areidstaker på den måten. For å få en arbeidstillatelse skal man ha et arbeidstilbud å vise til - en kontrakt. Man kan imidlertid i noen tilfeller starte å jobbe før man får endelig svar om jobben fyller vilkårene for "tidlig arbeidsstart" og politiet godkjenner dette.

Om man søker familiegjenforening tar det 11måneder å behandle saken og han kan ikke jobbe mens man venter på svar.

Jeg hadde prøvd å ordne arbeidstilbud var jeg deg. Enten der eller et annet sted. Om han er faglært (3-årig utdannelse) kan han uansett være lovlig i 6 måneder i Norge og søke jobb. Om dere har egne midler kan han være opptil ett år i Norge og lære norsk også, forutsatt at han er faglært.

Litt usikker på hvor dette hører til men skriver det her og håper noen kan hjelpe

Typen min og datteren hans flyttet hit fra USA i August. Han hadde fått tilbud om jobb og alt. Når han kom skulle han "prøve" seg i jobben i 4 dager for å se at det passet for han og for de. Lederen på fabrikken var storfornøyd med ham første dagen og var veldig klar for å ansette han. Problemet var jo arbeidstillatelsen, men de fyllte ut papirer og diverse for så lenge han hadde tilbud om jobb ville arbeidstillatelsen være i orden iløpet av en uke. Problemet oppstod når de ringte UDI for å sjekke litt om papirene som måtte fylles ut. Da fikk de beskjed om at han ikke kunne fullføre de 4 dagene før han hadde fått tillatelsen. Lederen på fabrikken måtte da prate med han som eier hele bedriften å høre hva de skulle gjøre.

Han sa da at det var uaktuelt å binde seg i et år uten å vite om han kunne utføre jobben (noe lederen bekreftet at han kunne). Eieren ga seg imidlertid ikke og det hele har endt med at de NÅ sier at de trodde han hadde arbeidstillatelse.

Er så frustrert og oppgitt at jeg ikke vet hva vi skal gjøre nå I tillegg viser det seg at jeg har blitt gravid (absolutt IKKE planlagt). Har ringt rundt til UDI og politiet og Folkeregisteret men alle sier forskjellige ting og ingen gir klare svar:( Fikk beskjed at han kunne søke familiegjenforening grunnet graviditeten, men plutselig var ikke det godt nok når vi leverte papierene ettersom jeg ikke er 12 uker på vei enda:( Men før jeg er 12 uker på vei er jo hans 3 mnd (lovlig) opphold her over :'(

Beklager at dette ble langt men er så utrolig lei nå så måtte bare få det ut. Håper noen har noen råd til oss

Til dere som vil foreslå giftemål så er ikke det et alternativ heller fordi vi må ha vært samboere i 6 mnd før vi kan gifte oss:(

[AnonymBruker]

Helomvendingen til lederen om at de "trodde" han allerede hadde et arbeidstilbud var forresten et smart trekk, for han/de har faktisk brutt utlendingsloven ved å "teste" han slik.

Den lederen der roter litt da. Man kan ikke starte å jobbe eller "teste ut" en utenlandsk areidstaker på den måten. For å få en arbeidstillatelse skal man ha et arbeidstilbud å vise til - en kontrakt. Man kan imidlertid i noen tilfeller starte å jobbe før man får endelig svar om jobben fyller vilkårene for "tidlig arbeidsstart" og politiet godkjenner dette.

Om man søker familiegjenforening tar det 11måneder å behandle saken og han kan ikke jobbe mens man venter på svar.

Jeg hadde prøvd å ordne arbeidstilbud var jeg deg. Enten der eller et annet sted. Om han er faglært (3-årig utdannelse) kan han uansett være lovlig i 6 måneder i Norge og søke jobb. Om dere har egne midler kan han være opptil ett år i Norge og lære norsk også, forutsatt at han er faglært.

[AnonymBruker]

Arbeidsgiveren må ikke binde seg i ett år, jeg vet ikke hva er det eieren prater om. Mulig han ikke vet reglene. Det enste de trenger er å søke UDI om arbeidstillatelsen for mannen, hvor de bekrefter at de har en arbeidsplass for ham og han trenges på den plassen, de kan også skrive at det var vanskelig å finne norsk arbeider for samme stilling. Men arbeidsgiveren er ikke bindet på ingen måte å gi ham et års kontrakt eller noe sånn. Det er jo mannen som får oppholdstillatelse, og er pliktet til å melde til politi hvis han mister eller bytter jobben. Ovenfor arbeidsgiveren har han samme rettigheter som alle andre arbeidstakere, som oppsigelsesfrist på 2 måneder eller hva det skal være. Det høres ut som arbeidsgiveren burde sette seg inn i reglene, hvordan ansette utenlandsk arbeidskraft.

Hvis han er faglært (3-årig utdannelse), kan han uansett være lovlig i 6 måneder i Norge og søke jobb ja, men han trenger å søke om en tillatelse for det! Tillatelse for en faglært arbeidssøker.