Når arbeidsgiver gir avis, telefon og TV-lisens..

[AnonymBruker]

Om arbeidsgiver tilbyr frynsegoder som en avis (abonnement til bare deg hjem til deg), betalt TV-lisens, rabatt på trening og telefon/telefonutgifter:

Må arbeidstaker skatte av dette?

Hvor mye?

Bør man i så fall si NEI til slike frynsegoder, fordi det koster så mye for en stakkars arbeidstaker i skatt?

[miss daisy]

Arbeidstakere som har adgang til å disponere en eller flere arbeidsgiverfinansierte elektroniske kommunikasjonstjenester (EK-tjenester) utenfor sin ordinære arbeidssituasjon, får et inntektspåslag på inntil 4 000 kroner for én EK-tjeneste og inntil 6 000 kroner for to eller flere EK.

Som et eksempel på den reelle skattebyrden ved bruk av én EK-tjeneste kan nevnes at dersom en arbeidstaker får en samlet regning på 5 000 kroner eller mer, vil beløpet som må betales i skatt utgjøre ca. 1 800 kroner per år (ca. 150 kroner per måned), med en skattesats på 44,8 (toppskatt trinn 1).

Sjablonbeskatning skal i utgangspunktet gjennomføres for alle arbeidstakere som disponerer en arbeidsgiverfinansiert telefon eller andre former for elektroniske kommunikasjonstjenester utenfor sin vanlige arbeidstid. Det har ingen betydning om det er arbeidstaker eller arbeidsgiver som står som abonnent. Den faktiske fordelingen mellom henholdsvis tjenstlig og privat bruk av tjenesten har heller ingen betydning for beskatningen. "

Se link fra Skatteetaten her

[AnonymBruker]

Er ikke hele poenget med frynsegoder at man skal få økt "lønn" uten å måtte komme opp i en ny skatteklasse hvor opprykk i lønn egentlig ikke lønner seg? Feks når man går fra å være rett under, til rett over, og ender opp med mindre utbetalt enn man hadde når man var rett under.

[miss daisy]

Det blir en vurderingssak i forhold til en eventuell lønnsforhøyelse med høyere skattetrekk versus tjenesten du får av arbeidsgiver med en ca skatt på 1800 kr pr.år. Det er ikke godt å vite hvilken skatteklasse, hvilke fradrag osv. du har til å vite om det ville lønne seg.

[Illuminati]

Er ikke hele poenget med frynsegoder at man skal få økt "lønn" uten å måtte komme opp i en ny skatteklasse hvor opprykk i lønn egentlig ikke lønner seg? Feks når man går fra å være rett under, til rett over, og ender opp med mindre utbetalt enn man hadde når man var rett under.

Nei. Dette er naturalytelser og skattlegges som lønn.

Men avis skattlegges ikke hvis du i tillegg betaler for et abonement selv. Telefon, nett m.m. skattlegges etter sats. Som regel kommer man greit ut av disse godene.

[AnonymBruker]

Men avis skattlegges ikke hvis du i tillegg betaler for et abonement selv.

For en idiotisk regel - hvilken regjering utarbeidet den?!

Hvor er rasjonalet i det:

- Du har ingen aviser fra før av, så du må nok betale skatt, ja!

- Å ja, ser du har en avis som du privat abonnerer på fra før av, da slipper du skatt av avis nr 2 fra din arbeidsgiver.

Logisk?