Arbeidsgiverperiode og velferdspermisjon...

[Gjest AnonymBruker]

Jeg har vært syk i et år og mottatt sykelønn fra NAV. Ifølge loven må man være arbeidsfør i 26 uker før man kan få rett til sykepenger fra NAV igjen. Sykdom i arbeidsgiverperiode på inntil 16 dager affekterer ikke dette.

Lurer på følgende:

Jeg har nå vært syk i 16 dager ( arbeidsgiverperiode ) + 1 dag velferdspermisjon rett etter ( gikk på jobb en halv time, var dårlig, dro til lege, så hjem ). Blir den ene dagen med velferdspermisjonen regnet med som sykedag sammen med arbeidsgiverperioden? Altså 17 dager? Betyr det at de 26 ukene begynner på nytt nå?

[Gjest AnonymBruker]

Jeg har vært syk tidligere i et år og mottatt sykelønn fra NAV. Ifølge loven må man være arbeidsfør i 26 uker før man kan få rett til sykepenger fra NAV igjen. Sykdom i arbeidsgiverperiode på inntil 16 dager affekterer ikke dette.

Lurer på følgende:

Jeg har nå vært syk i 16 dager ( arbeidsgiverperiode ) + 1 dag velferdspermisjon rett etter ( gikk på jobb en halv time, var dårlig, dro til lege, så hjem ). Blir den ene dagen med velferdspermisjonen regnet med som sykedag sammen med arbeidsgiverperioden? Altså 17 dager? Betyr det at de 26 ukene begynner på nytt nå?