Røde dager/helligdager

[Gjest AnonymBruker]

Heisann.

Usikker på hvor jeg skulle plassere denne, men kom frem til at forbruker og økonomi måtte bli mest riktig

Jeg er ganske ny på jobben min, som er i en familieeid bedrift (Jeg er ikke i familien)

Hun ene jeg jobber med sier de ikke får betalt for de røde dagene der butikken er stengt.

Alle steder jeg har jobbet tidligere, har man fått betalt for desse dagene. (de man skulle ha jobbet på om det var en vanlig hverdag)

Finnes det noen lover og regler for slikt, eller er de bare de som er organisert som har retter?

Usikker på hvordan jeg skal finne ut av dette - vil liksom ikke komme som "den nye" og vere storforlangende heller

Noen som vet litt om dette og kan hjelpe meg?

Er jo ganske mange dager en mister nå i påsken og i mai, så det gjelder jo faktisk ganske mange tusen!

Håper noen har noen linker, eller gode råd til meg - blir kjempetakknemmelig for det!

-

[Gjest AnonymBruker]

Nei, du har ikke rett på lønn for bevegelige helligdager.

Jeg får lønn for alle røde dager der jeg jobber, inkl. fri med full lønn jul og nyttår, men enkelte bedrifter er dessverre litt kjipe.

[Pingting]

Googlet litt rundt (fant f.eks. denne siden http://www.bedin.no/php/d_faqdetalj/cf/hApp_401/hPKey_67/hDKey_1, og denne http://no.wikipedia.org/wiki/Bevegelige_merkedager [link-knappen virker ikke, og jeg gadd ikke lete opp koden. ), og dette ser ut til å være avhengig av eventuelle tariffavtaler, og i tillegg at dette var en dag du normalt ville ha arbeidet på. Det er dermed ikke noe du automatisk har rett på.