Gjest Marillia Skrevet 25. mars 2010 #1 Skrevet 25. mars 2010 Har vel vært litt bortskjemt med fleksibel arbeidsgiver, men hva er egentlig vanlig arbeidstid for onsdag før skjærtorsdag? Mener at før i tiden het det seg at ansatte på kontor jobbet til kl 1200 denne dagen. Hva er vanlig praksis, og hva blir eventuelt loven man følger om man ikke er organisert?
Rosalie Skrevet 25. mars 2010 #2 Skrevet 25. mars 2010 Vanlig arbeidsdag. Arbeidsmiljøloven som regulerer dette: § 10-10. Søndagsarbeid (1) Det skal være arbeidsfri fra kl. 1800 dagen før en søn- eller helgedag og til kl. 2200 dagen før neste virkedag. Jul-, påske- og pinseaften skal det være arbeidsfri fra kl. 1500 til kl. 2200 dagen før neste virkedag. Arbeid innenfor disse tidsrom regnes som søn- og helgedagsarbeid. http://lovdata.no/all/tl-20050617-062-010.html
Makrell Skrevet 25. mars 2010 #3 Skrevet 25. mars 2010 Jeg jobber i staten, og på min arbeidsplass har vi arbeidstid fra 8-12.
cogito Skrevet 25. mars 2010 #4 Skrevet 25. mars 2010 (endret) For dei flese gjeld tariffavtaler, som gir bedre vilkår enn arbeidsmiljølova. Derfor har mange enten heilt fri eller arbeidstid fram til kl 12 på dagar som påskeaften. Til dømes frå Hovedtariffavtalen (som gjeld for veldig mange organisasjonar): 2. I den utstrekning tjenestlige hensyn tillater det, skal arbeidstakeren få fri fra kl. 12.00 følgende dager: Onsdag før skjærtorsdag, pinse-, jul- og nyttårsaften. Dersom dette ikke lar seg gjøre av hensyn til tjenesten, utbetales arbeidstakeren timelønn tillagt 100 %. Kompensasjon etter dette punkt kommer i tillegg til godtgjørelse etter § 15 nr. 1, 3 og 4. Endret 25. mars 2010 av cogito
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå