Gjest Gjest Skrevet 16. mars 2010 #1 Skrevet 16. mars 2010 Har en tidligere kollegavenn av meg som i disse dager står med tilbud om en sluttpakke med 1 års lønn fra bedriften. Han har jobbet der i 3 år, og nå ser ikke bedriften behov for ham mer. Hva bør han tenke på i forhold til utbetalingsmåte i forhold til skatt og feriepenger? Engangsutbetaling eller hver mpned eller hva? Har sluttpakke noe å si for dagpenger, om han ikke klarer å få seg ny jobb innen noen mnd?
Hanselot Skrevet 16. mars 2010 #2 Skrevet 16. mars 2010 Har en tidligere kollegavenn av meg som i disse dager står med tilbud om en sluttpakke med 1 års lønn fra bedriften. Han har jobbet der i 3 år, og nå ser ikke bedriften behov for ham mer. Hva bør han tenke på i forhold til utbetalingsmåte i forhold til skatt og feriepenger? Engangsutbetaling eller hver mpned eller hva? Har sluttpakke noe å si for dagpenger, om han ikke klarer å få seg ny jobb innen noen mnd? Han får sluttpakke for ett år, så han vil ikke få støtte fra nav samtidig som han mottar lønn. Får han alt utbetalt på en gang må han betale en større del skatt enn om han mottar det over 12 mnd, siden det baserer seg på skattekortet. Han vil uansett få tilbake det på skatten senere. Jeg vet ikke hvordan man gjør det i forhold til feriepenger, kanskje det står i hans sluttavtale.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå