Sani Skrevet 19. oktober 2009 #1 Skrevet 19. oktober 2009 Hei. Lille snuppa har planlegginsdag i barnehagen nå i okt. Kan jeg ta egenmedling barn eller velferdspermisjon denne dagen ? Vet noen om rettigheter rundt dette.
Sissan Skrevet 19. oktober 2009 #2 Skrevet 19. oktober 2009 Nei, det er bare ved barnepassers ikke-planlagte forhindring du kan gjøre dette. Ved plandager og andre varslede stenginger må du avspasere/ta ferie/finne annen barnepasser.
Gjest Spinell Skrevet 19. oktober 2009 #3 Skrevet 19. oktober 2009 Egenmelding for sykt barn kan du ikke bruke. Dette er forbeholdt sykdom. Om du kan få innvilget velferdspermisjon kommer an på personalreglementet på din arbeidsplass eller hvilken tariffavtale du er under. Hvis du ikke har rett til velferdspermisjon må du avspasere eller ta en feriedag. Vær klar over at enkelte tariffavtaler gir rett til permisjon, men ikke lønn, ved planleggingsdager.
Gjest Gjest Skrevet 19. oktober 2009 #4 Skrevet 19. oktober 2009 Jeg pleier å avspasere, ta en feriedag eller velferdspermisjon uten lønn.
Gjest Gjest Skrevet 19. oktober 2009 #5 Skrevet 19. oktober 2009 Vi bytter gjerne på med venner. Fem planleggingsdager i året blir jo ei hel uke avspasering/ferie for familien vår. Derfor har vi våre barn + to andre hjemme én dag, og så er barna våre hos den andre familien en annen dag. Koselig og praktisk
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå