Gjest Gjest Skrevet 24. september 2009 #1 Skrevet 24. september 2009 Har jobbet i hele sommeren 6 dager i uken, og alle lørdagen på overtid på 100%. Jeg har fått overtid på halvparten av timene mine, men sjefen sier det ikke er noe feil(!!!) Jeg har skrevet ned timene ca det jeg har jobbet hver dag, og er sikker på at det er noe feil! Det er så sykt frustrerende, for han har gjort feil med lønningen min før. Jeg klagde og han rettet det opp. Hva gjør jeg da? Jeg har ringt han og snakket med han og han sendte brev til meg tilbake. skal jeg bare gi meg? Jeg VET jeg har jobbet 4 lørdager på overtid, og det mangler flere timer..
Gjest Gjest Skrevet 25. september 2009 #2 Skrevet 25. september 2009 Du får ta det skriftlig. Ordner det seg ikke da får du sende saken videre til organisasjonen du er registrert hos.
Gjest Gjest Skrevet 25. september 2009 #3 Skrevet 25. september 2009 Fører du ikke timeliste? Det blir jo litt vanskelig når du ikke selv vet helt hvor mye du har jobbet engang. Godt mulig at sjefen tar feil her, men jeg anbefaler også at du i fremtiden sørger for å føre timelste hvis det ikke er stemplingsur eller at du har fastlønn (og da en ordentlig timeliste, og ikke bare ca). Da har du lettere noe å slå i bordet med hvis du mener at det blir utbetalt noe feil. Men, du får nå bare prøvd å sende han en oversikt over hva du mener at du har jobbet. Be også han om å få vite grunnlaget for lønnsutbetalingen.
Gjest Gjest Skrevet 25. september 2009 #4 Skrevet 25. september 2009 vi skriver opp når vi kommer og slutter på jobb.. Kan jeg dra dit å se på det sammen med han?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå