Gjest Gjest Skrevet 12. juli 2009 #1 Skrevet 12. juli 2009 Jeg har fast jobb, og er for tiden i fødselspermisjon. Tidligere har jeg hatt noen ekstrainntekter på freelancejobber, og jeg lurer på om jeg fortsatt kan ha det, eller om det er ulovlig å motta fødselspenger og samtidig ha sporadiske inntekter? Kan jeg f.eks be om å få betaling for freelance-oppdrag etter at permisjonen er utløpt, dvs at betalingen "fryses" noen måneder?
FangeLiv Skrevet 12. juli 2009 #2 Skrevet 12. juli 2009 Har hørt noen si at man kan tjene inntil 1G i permisjonen, men har ikke funnet noe på navsidene om det, så tør ikke helt å stole på dette. Når det gjelder å "fryse utbetaling" kjenner jeg flere frilansere som har gjort dette. De har tatt oppdrag i permisjonsperioden og ventet til perioden er over med å sende inn refusjonskrav for oppdragene. Det er jo å lure systemet, men for å bli "tatt" må jo noen inn og sjekke når pengene som kommer inn på konto er opptjent og det finnes det neppe rutiner for.
Gjest Gjest Skrevet 13. juli 2009 #3 Skrevet 13. juli 2009 TS Takk for svar Skal sjekke med NAV, hadde vært greit om det var slik at man kunne tjene inntil 1 G. Permen min utløper ikke før over årsskiftet, kanskje litt rart å kreve betaling i 2010 for arbeid utført i 2009...? TS
Gjest Gjest Skrevet 13. juli 2009 #4 Skrevet 13. juli 2009 http://mammanett.no/forum/showthread.php?t=27278 Se her. også se folketrygdloven: http://www.lovdata.no/all/tl-19970228-019-041.html § 14-10. Generelle bestemmelser om uttak av foreldrepenger : Det er videre et vilkår for uttak av foreldrepenger at mottakeren ikke er i arbeid. Du har med andre ord ikke lov å tjene noe.
Norbertine Skrevet 13. juli 2009 #5 Skrevet 13. juli 2009 Kan du ikke heller ta fleksibelt uttak av foreldrepengene? Altså, du sier til NAV at du ikke skal ha foreldrepenger for f.eks to uker, pga av at du har arbeid, så får du heller forlenget stønadsperioden tilsvarende på slutten. Eller du sier at du arbeider f.eks 10% hvis du regner med at du jobber for omtrent så mye. Men du må vel da ha en arbeidsgiver som skriver under på dette, så ta kontakt med NAV for å forhøre deg.
Gjest Gjest Skrevet 13. juli 2009 #6 Skrevet 13. juli 2009 Kan du ikke heller ta fleksibelt uttak av foreldrepengene? Altså, du sier til NAV at du ikke skal ha foreldrepenger for f.eks to uker, pga av at du har arbeid, så får du heller forlenget stønadsperioden tilsvarende på slutten. Det vil nok neppe min arbeidsgiver like, han baserer seg jo på at jeg kommer tilbake som avtalt, og vil nok ikke like at jeg kommer senere tilbake fordi jeg gjør annen type arbeid annet sted.... (men han har kanskje ikke noe med det...?) TS
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå