Gjest Gjest Skrevet 7. juli 2009 #1 Skrevet 7. juli 2009 Jeg har i dag fått vite av legen at jeg mest sannsynlig blir sykmeldt ut svangerskapet. Arbeidskontrakten min går snart ut. Har jeg rett på sykepenger etter at kontrakten har gått ut? Noen som vet?
Gjest Gjest_mina_* Skrevet 7. juli 2009 #2 Skrevet 7. juli 2009 Da får du nok mest sannsynlig sykepenger fra trygdekontoret!
Gjest Gjest Skrevet 7. juli 2009 #3 Skrevet 7. juli 2009 Blir det som vanlig lønn eller som dagpenger?
Gjest Gjest Skrevet 7. juli 2009 #4 Skrevet 7. juli 2009 Vanlig lønn. Men ikke over 6G (ca. 420.000 i årslønn).
Gjest Gjest Skrevet 8. juli 2009 #5 Skrevet 8. juli 2009 Vanlig lønn. Men ikke over 6G (ca. 420.000 i årslønn). Tusen takk for svar! Jeg har årslønn på 120 000kr. Jeg fant dette: Du har også rett på sykepenger dersom du er arbeidsledig. Du får da samme beløp som om du mottar dagpenger. Du har rett til dagpenger i inntil 80 uker, men den tiden du er sykmeldt medregnes ikke i de 80 ukene. Jeg ble arbeidsledig mens jeg er sykmeldt, gjelder dette da?
Gjest Gjest Skrevet 8. juli 2009 #6 Skrevet 8. juli 2009 Nei, beregningen er gjort den dagen du ble sykemeldt - og den varer i 52 uker uansett hva som skjer med din jobb. Og du får da ikke meldt deg arbeidssøkende så lenge du er sykemeldt?!
Gjest Gjest Skrevet 8. juli 2009 #7 Skrevet 8. juli 2009 Tusen takk for svar! Jeg kan melde meg som arbeidssøker, men det er ingen vits. Jeg er jo sykmeldt og kan ikke ta noe slags jobb.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå