Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Gjest Gjest
Skrevet

Har nettopp blitt sagt opp pga nedbemanning. Har 3 måneders oppsigelsesfrist i arbeidsavtalen. Har en planlagt operasjon om 6 uker og må regne med å være borte fra jobb i noen uker. Hva skjer da i forhold til oppsigelsestiden o.l.? Har man noen ekstra rettigheter når man er sykemeldt i en slik situasjon?

Videoannonse
Annonse
Gjest Miley
Skrevet

Hvilke rettigheter skulle det være?

Gjest Gjest
Skrevet

F.eks om oppsigelsestiden fortsetter og løper når man er sykemeldt?

Skrevet
F.eks om oppsigelsestiden fortsetter og løper når man er sykemeldt?

Ja, det gjør den. Oppsigelsestiden blir IKKE forlenget pga sykemelding.

Gjest Blondie65
Skrevet
F.eks om oppsigelsestiden fortsetter og løper når man er sykemeldt?

Det gjør den ja. Dvs. at hvis du er sagt opp fra 1. juli, er sykemeldt fra 15. juni til 15 august så vil fortsatt oppsigelsestidens utløp være 1. september.

Gjest Gjest
Skrevet

Hva blir situasjonen dersom jeg fremdeles er sykemeldt den dagen jeg står uten jobb?

Skrevet

Da får du fortsatt sykepenger fra NAV.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...