Gjest TS Skrevet 14. januar 2009 #1 Skrevet 14. januar 2009 Det er nå en del problemer på arbeidsplassen min og flere kommer til å få tilbud om sluttpakke og gå på dagen. Jeg er gravid i 2. måned, og er litt spektisk til hvordan det blir dersom jeg skulle få dette tilbudet. Ryktene går på at jeg eventuelt vil ende på 6 måneders lønn. Hvordan vil dette bli i forhold til utregning av permisjonspenger? Jeg vil jo da ikke få full optjening i og med at jeg da kun jobber 4 av 10 måneder, men jeg vil jo få lønn for 10?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå