planlegger å bli gravid, spørsmål om fødselspenger

[Gjest Gjest]

Jeg ønsker å jobbe en periode i redusert stilling. Planlegger/forsøker også å bli gravid, har ikke lyktes ennå.

Jeg lurer på følgende: er det mulig å jobbe redusert en periode, og f.eks på slutten av svangerskapet gå opp i full stilling, for å fa max fødselspenger?

[Mamma1]

Da vil de nok regne ut gjennomsnitten din. men om du jober fult noen mnd før permisjon skule det nok gå bra, bare ikke de siste ukene bare.

[Pasha]

også er det jo et smp om du faktisk orker å jobbe 100% den siste tiden. Svært få arbeidsgivere er nok villige til å gi deg en 100%stilling dersom du allerede er 50% sykemeldt i en 60% stilling.

så jeg hadde nok heller satset på å jobbe 100% nå jeg.

[Nala]

Jeg mener du kan søke om permisjon fra en del av stillinga di i en kort periode. Ei venninne av meg søkte om permisjon fra 20 prosent av stillinga si for å jobbe 80 prosent i et halvt år. Hun hadde da krav på full stilling igjen etter dette halvåret, og mista ingen rettigheter.

[Mamma1]

Ja, men spørsmålet var om hun kunne jobbe redusert og fortsatt få 100%permisjonspenger. Og det kan man mest sannsynlig ikke. Ikke dersom man bare jobber fult den siste mnd.

[Gjest Gjest_Anita_*]

Jeg er ansatt i kommunen og søkte meg ned til 80 og 70 % stilling på bakgrunn av en paragraf i arbeidsmiljøloven (ansvar for barn under skolealder)...hadde da altså 100 % stilling fast. Da jeg gikk ut i svangerskapspermisjon fikk jeg full uttelling på fødselspengene...altså 80 % lønn i et år....selv om jeg hadde gått i redusert stilling i forkant av fødsel.

[Gjest Gjest]

Jeg ønsker å jobbe en periode i redusert stilling. Planlegger/forsøker også å bli gravid, har ikke lyktes ennå.

Jeg lurer på følgende: er det mulig å jobbe redusert en periode, og f.eks på slutten av svangerskapet gå opp i full stilling, for å fa max fødselspenger?

Fødselspengene regnes ut fra hvilken inntekt du har hatt de siste måndene. For å få full uttelling, må du ha jobbet 6 av de siste 10 månedene før fødselen. Hvis du har jobbet bare halv stilling, regnes gjennomsnittet at inntekten du har hatt i denne perioden. Så det lønner seg absolutt å jobbe full stilling, og heller ved behov, være sykemeldt feks 50% under svangerskapet.