Hvis du var sjef...

[Salt]

Hvis du var sjef og skulle ansette noen, hva ville du da sett etter når du skulle finne den rette personen? Karakterer fra videregående, karakterer fra universitetet, fraværet...? Jeg har nemlig mye fravær fra videregående pga. en sykdom, og lurer på i hvilken grad dette kan hemme mine muligheter til å få jobb.

Og forresten, hva ville dere sagt er "mye fravær"?

[Tusenfryd]

Jeg ville spurt om hvorfor du hadde så høyt fravær. Hadde du hatt en plausibel forklaring på det, var det jo ikke noe problem.

Karakterer fra skolen hadde ikke vært så viktig for meg - hva du faktisk kan og hva slags menneske du er, er viktigere - og burde være det for mange andre også.

Det er også greit at du passer inn i miljøet.

[Gjest M-ling]

Enig med Tusenfryd.

Forstår jeg det rett om jeg tror du har en universitetsutdannelse etter videregående?

Da ville jeg i alle fall tatt veldig lite hensyn til resultater fra videregående skole.

Kunnskap er viktig - men ikke nødvendigvis den slags kunnskap du lærte mest av på vgs.

Som Tusenfryd sier ville jeg sjekket egenskaper, relevant kunnskap og hva slags mennesketype du er.