38 år og 117 kroner

[Gjest Vikar]

En som er ufaglært og ansatt som vikar får bare 117 kroner timen. Hun fikk ikke vite lønna før hun hadde undertegnet arbeidsavtalen som varer ut april på grunn av at de på lønningskontoret hadde sykefravær.

Hun er 38 år og har utdannelse, men ikke som pleiemedhjelper men hun har tidligere jobbet som pleiemedhjelper for mange år siden. De spør om hun vil jobbe som sommervikar, men hun mener hun er underbetalt og kan finne en bedre betalt sommerjobb.

Er hun underbetalt?

[Ciara]

Det hørtes veldig spesielt ut at hun ikke fikk vite lønna før hun underskrev. Det må hun ikke finne på å gjøre neste gang.

[Gjest ts]

Det hørtes veldig spesielt ut at hun ikke fikk vite lønna før hun underskrev. Det må hun ikke finne på å gjøre neste gang.

Nå vet hun at det var dumt, men er hun underbetalt? Hun mener selv at hun er underbetalt og er ikke med i noen fagforening.

[Gjest Gjest-M-]

Hun skal uansett ha lønn etter annsiennitet. En på 38 år bør jo ha en del år bak seg i arbeidslivet, og skal ha lønn etter det, selv om hun er ufaglært.

Spiller heller ingen rolle om hun ikke er fagorganisert. Hun har like fullt krav på lønn etter annsiennitet.

Da må hun legge ved dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring, også skal lønna beregnes ut fra det.

[Gjest Gjest]

Ulike kommuner betaler vel forskjellig grunnlønn, men det høres i grunn lite ut. Hun skal vel også ha uttelling for ansennitet for annet arbeid, alder etc. Jeg ville tatt en tur eller telefon til lønnsansvarlig; det går an å få rettet på timelønna når den ikke er basert på realiteter.