gravid & jobb

[Gjest Anonymous]

Hei alle KG-brukere!

Nå trenger jeg deres råd i følgende sak:

Jeg er gravid! Jippi & whææææ og alt på en gang!

Det er whææææ'et som bekymrer meg...

Har verdens beste jobb, men har kun et års kontrakt... Har 7 mnd. igjen av denne. Har en ikke så veldig forståelsesfull sjef, hen er mest interessert i at firmaet skal tjene penger. Derfor tror jeg at mine forhandlingsmuligheter er dårlige i forhold til å få fast ansettelse etter at kontrakten min går ut!!!

Hva kan jeg gjøre???

[Gjest Anonymous]

Vel, det er bare å jobbe og gjøre en så god jobb som mulig + søke på ledige stillinger! Skulle du få en fast jobb i løpet av sommer/høst er det jo bare å takk ja til denne!

Men du bør kanskje ikke si at du er gravid....

[Gjest Anonymous]

Huff ja, det er ikke enkelt!

Det er bare det at dette er DRØMMEJOBBEN, som jeg aldri kommer til å få makan til noen gang!

Tror ikke det er noe problem å finne noe annet (jobb). Og jeg har samboer og stort hus med hage i et barnevennlig strøk, er snart 30 så det er vel ventet på en måte... Men så er det dette med jobben da :-(

Tenkte å ta en prat med min sjef, men har ingen aning om hvordan jeg skal legge dette fram for han...

[Gjest Anonymous]

Sjefen din har ikke lov til å si opp deg pga. en graviditet. Hvis du blir oppsagt må han legge frem en saklig grunn som ikke har med graviditeten å gjøre.

Ettersom du har igjen 7 mnd, av kontrakten har du også rett på fødselspenger fordi du må ha vært ut i arbeid i 6 av siste 10 mnd.

Hvis du føler det uvelkommen eller sjefen din gir utrykk for at du ikke får fortsette kan du jo sykmelde deg, du har jo rett på sykepenger i forhold til lønnen din, og den er med i utrekningen av fødselspenger.

Men snakk med sjefen din, og fortell han at du er gravid. Kanskje er det ikke så galt som du tror. :D