Gjest Anonymous Skrevet 5. mai 2003 #1 Del Skrevet 5. mai 2003 Jeg begynte i jobben min i oktober i fjor, og har dermed bare rett på 7 feriedager i år. Men fordi jeg har jobbet en del, så har jeg noen uker som jeg kan avspassere. Men det jeg lurer på er om jeg har rett på vanlig lønn i juni måned. Eller må jeg jobbe 'gratis'? Jeg vet at jeg får feriepenger for de mnd jeg jobbet i fjor, men det er jo ikke så mye. Jeg har rett på å ta 5 uker ferie, med trekk i lønn, men kommer ikke til å ta de. Noen som har litt peiling på lover og regler her?? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Elefantina Skrevet 5. mai 2003 #2 Del Skrevet 5. mai 2003 Kan i hvertfall forklare deg hvordan de regner ut junilønna her hvor jeg jobber (offentlig): Feriepenger fra 2002 + lønn juni - 5 uker lønn (dvs ferieukene). Dvs at hvis man ikke tar ut ferie/ikke har feriepengerettigheter fra forrige år, så får man utbetalt den lønna man vanligvis ville fått i juni. Du skal uansett ikke jobbe gratis. Som du selv sier kan du velge å ta ut mer ferie enn det du har opparbeidet deg, men du vil da ikke få betalt i denne perioden. Regneeksempel - jobbet hele fjoråret, har feriepenge og ferierettigheter: 30.000 + 22.000 - 27.500=24.500 utbetalt i juni Regneeksempel - jobbet kun fra oktober, tilsvarende rettigheter: 7.500 + 22.000 - 5.500=24.000 utbetalt i juni Er desverre ingen pedagog, så mine forklaringer er ofte litt uklare. Si i fra hvis du ikke forstår hvordan jeg har tenkt! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Anonymous Skrevet 8. mai 2003 #3 Del Skrevet 8. mai 2003 Jeg jobber i det offentlige jeg og, så da er det nok samme reglene her. Det var bra, da vet jeg at jeg har litt mer penger å rutte med :D Takk for svaret! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Anonymous Skrevet 12. mai 2003 #4 Del Skrevet 12. mai 2003 Du vil også sannsynligvis få et skjema du skal fylle ut når du ikke tar ut full ferie, slik at lønn vet at de ikke skal trekke deg for 25 dager. Har du ikke fått noe skjema, ta kontakt med de som utbetaler lønna slik at du får ordnet det. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå