Gå til innhold

URETTFERDIG! Fikk advarsel for å ta ekstra pause,


Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Gjest Nyansatt
Hvis jeg skal gjette hva som er skjedd vil jeg tro at hun ble observert i kantinen utenfor "regulær pausetid" og rapportert eller observert av sjefen selv. Eller hun gjorde den feilen å forlate arbeidsplassen uten å avtale med sine kolleger.

Jeg ble nok "observert" på spiserommet i butikken der jeg jobber utenom lunsjpausen - av hvem vet jeg ikke. Dette skjedde i den mest hektiske perioden i året, julehandelen, og vi er så mange på jobb at røykerne ikke sier fra at de går ut i fem minutter - det tar for mye tid at de skal fly rundt og si fra til folk, så de har fått beskjed om å snike seg ut når de ser det passer. Jeg gjorde det samme, det var en stille periode og de andre så ut til å være på plass i butikken. Jeg mener at jeg ikke har gjort noe som er ille nok til å få skriftlig advarsel for.

Jepp, men de har som sagt ikke krav på det i følge arbeidsmiljøloven ;)

Det er derfor jeg er forbanna! Hvorfor skal jeg få advarsel for å ta fem minutter ekstra to-tre ganger i løpet av en to ukers periode når de som røyker tar flere fem minutters pauser hver eneste dag? Det er forskjellsbehandling, og det er helt feil at man skal få en "gode" fordi man røyker.

Gruer meg til i morgen...

Gjest Blondie65
Hvorfor skal jeg få advarsel for å ta fem minutter ekstra to-tre ganger i løpet av en to ukers periode når de som røyker tar flere fem minutters pauser hver eneste dag? Det er forskjellsbehandling, og det er helt feil at man skal få en "gode" fordi man røyker.

Gruer meg til i morgen...

Du har ALT på din side. Det er A) ingen grunn til å gi skriftlig advarsel før man får en muntlig beskjed om at en viss type "oppførsel" ikke er akseptert (med mulighet til å rette på adferd) og B) det er ikke lov å diskriminere ikke-røykere slik. Du får spørre sjefen om han/hun heller vil at du skal snike bak ryggen hans/hennes slik de andre gjør.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...