Gjest Gjest Skrevet 10. november 2007 #1 Skrevet 10. november 2007 det jeg ønsker synspunkter på står vel i topicen Hvis en person på en arbeidsplass aksepterer mer ansvar, bør en da få høyere lønn?
Carebear1 Skrevet 10. november 2007 #2 Skrevet 10. november 2007 I utgangspunktet så burde man det. Men det er dessverre ikke alltid slik at arbeidsgiver setter deg opp i lønn, til tross for ansvaret...
Gjest Frk Åberg Skrevet 11. november 2007 #3 Skrevet 11. november 2007 Jeg syns det burde være slik, men om det er praksisen over alt - det vet jeg ikke. Jeg har en venninne som fikk mer ansvar enn noen av de hun jobbet med. De hadde samme stilling, men hun holdt på med en utdannelse som gjorde at hun fikk mer ansvar. De ville ikke gi henne høyere lønn først, men etter en stund ga de seg. Så det lønner seg å prøve.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå