Gjest Gjest Skrevet 28. oktober 2007 #1 Skrevet 28. oktober 2007 Når arbeidsgiver sier "vær så god, vi tilbyr deg kr 500 000,- i årslønn for fast full stilling, der feriepenger er inkludert". Hva betyr det? Er ikke feriepenger alltid inkludert i lønnen da?
Gjest Gjest Skrevet 28. oktober 2007 #2 Skrevet 28. oktober 2007 Jo. Han understreket det tydeligvis bare.
Gjest Gjest Skrevet 29. oktober 2007 #3 Skrevet 29. oktober 2007 Han mener samsynligvis at feriepengene er en del av de 500.000. Dvs at du får bruttolønn pr mnd på 41.666 kroner i 12 måner, men da får du ikke feriepenger utenom det. Om de ikke hadde vært inkludert hadde du fått samme månedslønn i 12 måner og feriepenger i tillegg.
Vilya Skrevet 29. oktober 2007 #4 Skrevet 29. oktober 2007 Han mener samsynligvis at feriepengene er en del av de 500.000. Dvs at du får bruttolønn pr mnd på 41.666 kroner i 12 måner, men da får du ikke feriepenger utenom det. Om de ikke hadde vært inkludert hadde du fått samme månedslønn i 12 måner og feriepenger i tillegg. Ikke helt riktig: Om de ikke hadde vært inkludert hadde TS fått 500.000 i lønn fordelt på 11 måneder og enten 10,2 eller 12 % av dette i feriepenger, avhengig av tariffavtale. Feriepengene ersatter lønn i de ukene arbeidstakeren har ferie.
bella domina Skrevet 29. oktober 2007 #5 Skrevet 29. oktober 2007 Årlig utbetaling er for meg høyere enn årslønnen pga feriepengene. Jeg har 500 000 i årslønn Dette utgjør (delt på 12) 41 667 pr måned Dette får jeg i 11 måneder minus tre dager = 452 656 Så får jeg feriepenger på grunnlaget 12% = 54 318 Noe som gir meg totalt utbetalt 506 975,- Men hos meg er det ikke spesifisert at feriepenger er inkludert i årslønn......
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå