Det er da lik lønn for likt arbeid i Norge!

[Susan Sto Helit]

Dette er tull.

Det er INGENTING (annet enn lønnen) som hindrer en mann å jobbe i barnehage eller på skole. Da jeg vokste opp var det flest mannlige lærere på skolen.

Når det gjelder 40 % kvinner i styrerommene så synes jeg personlig at det er leit at noen ser behovet for en slik regel. Det burde være en naturlig ting at man tilstrebet å ha en naturlig og jevn fordeling i styrer. Dessverre er det jo ikke slik, og noen ganger er da tvang eneste løsning.

Hvor stor andel du vil ha av permisjonen bestemmer du faktisk selv, unntatt akkurat de 3 første månedene som er forbeholdt den som føder og ammer.

Feil.

Det er bare 6uker etter fødsel som er forbeholdt mor. (Pluss 3 uker før...) Resten kan gjerne far ta ut.

[Gjest Gjest]

Vis meg den etaten/bedriften hvor kvinner og menn som gjør samme jobben er forskjellig betalt? Mener at vi pr definisjon har likestilling for kvinnene i Norge, da de har alle de samme mulighetene som menn har.

At en del kvinneyrker generellt har lavere lønn en "manneyrker" er egentlig litt irrelevant i denne sammenhengen. Det er mere politikk og forhandlingsteknikker som kanskje må forbedres.

Kvinner må også bli flinkere til å stille krav til lønna si!

debatten ble besvart av SSB som viste til at forskjellen ligger på 15%

[talin]

debatten ble besvart av SSB som viste til at forskjellen ligger på 15%

Og hvor står dette?

[Noorgie]

debatten ble besvart av SSB som viste til at forskjellen ligger på 15%

Dette du henviser til har nok ingenting med det jeg etterspør