Gjest Gjest Skrevet 22. september 2007 #1 Del Skrevet 22. september 2007 Hvordan hadde dere reagert hvis en du jobber ilag med henter ungene sine på skolen og drar hjem og spiser middag i arbeidstiden? Han er blitt observert flere ganger.. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 22. september 2007 #2 Del Skrevet 22. september 2007 Om personen tar igjen den tapte tiden og det er ordnet med sjef om at det skal kunne være slik er det ok. Om ikke hadde jeg spurt sjefen om dette var normalt (uten å nevne navn), og tatt opp daken videre dersom sjefen ikke hadde en forklaring Hvorfor ligger dette på skråblikk og generaliseringer?? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Sjef Skrevet 22. september 2007 #3 Del Skrevet 22. september 2007 Så lenge arbeidstakeren gjør arbeidsoppgavene sine og det den skal - hva er problemet? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nabodama Skrevet 22. september 2007 #4 Del Skrevet 22. september 2007 Så lenge arbeidstakeren gjør arbeidsoppgavene sine og det den skal - hva er problemet? Problemet kan jo være at vedkommende har fast arbeidstid, eller at han ikke jobber de timene han skal pr uke. Uansett, det er vanlig å si fra til overordnede hvis man drar fra jobben tidligere enn vanlig, så det kan jo hende sjefen vet det allerede, og at det er spesielle omstendigheter som er årsaken til at denne personen gjør som han gjør. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå